Occupational Safety Manager

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un líder en prevención de riesgos laborales para gestionar la seguridad y salud de los trabajadores. En esta posición, serás responsable de implementar políticas de seguridad, coordinar la formación en PRL y actuar como representante del Servicio de Prevención. Con un enfoque en la mejora continua, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la cultura de seguridad de la organización. Si tienes experiencia en instalaciones industriales y una sólida formación en PRL, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.

Formación

• Responsable de la planificación y seguimiento de la actividad preventiva.
• Experiencia mínima de 5 años en instalaciones industriales.

Responsabilidades

• Definir y seguir objetivos y KPI de prevención de riesgos laborales.
• Coordinar la formación en PRL para el personal en Madrid.
• Investigar incidentes y accidentes relacionados con el SPMM.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Investigación de incidentes/accidentes

Gestión de equipos

Normativa legal en PRL

Inglés alto

Educación

Titulación superior (ciencias, ingeniería)

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios , te responsabilizarás de liderar el servicio de prevención Mancomunado de Madrid realizando las actividades preventivas y velando por la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, asesorando para ello al empresario, a la empresa, a los trabajadores y a sus representantes y a los órganos de representación especializados mediante la implantación, seguimiento y desarrollo de las políticas y estrategias en materia de prevención de riesgos laborales y seguridad industrial en los centros que forman parte del Servicio de Prevención Mancomunado de Madrid (SPMM).

Algunas de tus principales funciones serán:

• Responsable de la definición, implantación y seguimiento periódico de los objetivos, KPI y planificación de la actividad preventiva, así como en la preparación de la memoria anual de todos los centros del SPMM.
• Responsable del seguimiento de la realización de las medidas técnicas y controles periódicos derivados de la evaluación de riesgos (ER), así como de las condiciones de trabajo (IPS, OPS, Mediciones higiénicas).
• Responsable del seguimiento y control de la implantación del plan de acciones correctoras, oportunidades de mejora u observaciones derivadas de investigación de accidentes, inspecciones y observaciones de seguridad, mediciones higiénicas, simulacros auditorías, internas y externas.
• Actuar como representante del Servicio de Prevención (SPMM) ante la representación de los trabajadores. Representar legalmente a Cepsa como responsable del SPMM.
• Responsable de la realización de los planes de formación PRL para el personal en Madrid. Identificación de necesidades, preparación de material de formación, impartición de cursos, coordinación de cursos externos, seguimiento del programa para asegurar que el personal existente y nuevos empleados disponen de la cualificación necesaria en PRL.
• Coordinar las actividades empresariales en materia de seguridad y salud con las empresas de servicios (E.S.) que trabajan en los centros asociados al SPMM.
• Liderar la investigación de incidentes/accidentes relacionados con el SPMM.
• Coordinar en la implementación y mantenimiento de planes de autoprotección.
• Titulación superior (ciencias, ingeniería)
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología
• Nivel alto de inglés
• Conocimiento de la normativa legal vigente en PRL.
• Experiencia en instalaciones industriales: recomendable mínimo 5 años.
• Valorable experiencia en gestión de personas y equipos.

Ubicación: Torre Cepsa (Madrid)

Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones