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O&M Technician

GRS

Almería

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Un grupo especializado en construcción de plantas solares busca un Técnico eléctrico de O&M para su proyecto en Almería. El candidato ideal tendrá experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas, formación en Electricidad y estará dispuesto a viajar. La empresa ofrece un contrato indefinido, beneficios como seguro médico gratuito y un entorno de trabajo dinámico e innovador.

Servicios

Seguro médico gratuito para el titular
Tarjeta Restaurante de 60€ mensuales
Cheque Guardería subvencionado de 50€ mensuales
Día libre de cumpleaños si cae de lunes a viernes
Entorno dinámico y gratificante
Equipo joven y multidisciplinar

Formación

  • Experiencia de 2 - 3 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.
  • Valorable experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers.
  • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas.

Responsabilidades

  • Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta fotovoltaica.
  • Gestión del stock y uso del sistema GMAO.
  • Monitorización de la instalación bajo su responsabilidad.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo
Mantenimiento correctivo
Gestión del stock
Monitorización de instalaciones
Uso de GMAO

Educación

Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad

Descripción del empleo

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano ( EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

Formamos parte de Grupo Gransolar , un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico eléctrico de O&M para un proyecto en Almería.

Mantener en buen estado y conservación de los equipos eléctricos de la planta de baterías. Prestando una rápida atención a los mantenimientos correctivos.

Funciones principales :

  • Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta fotovoltaica en el área eléctrica.
  • Gestión del stock.
  • Monitorización de la instalación bajo su responsabilidad.
  • Uso de sistema de gestión de software de Mantenimiento (GMAO).
  • Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares.
  • Estudios básicos.

Experiencia :

  • Experiencia de 2 - 3 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión y valorable en alta tensión.
  • Valorable experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores.
  • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas.

Interlocutores habituales :

  • Clientes internos.
  • Proveedores
  • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
  • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
  • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
  • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
  • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
  • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
  • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
  • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

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