O&C Manager

KPMG Spain; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

KPMG España busca un profesional en gestión laboral con más de 5 años de experiencia. El candidato ideal tendrá un máster en Relaciones Laborales, un alto nivel de inglés y habilidades en gestión de equipos. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades internacionales y un salario competitivo.

Servicios

31 días laborables de vacaciones

Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo

Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar

Cumpleaños libre

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en gestión laboral.
• Interés en nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales.
• Experiencia en gestión de personas.

Responsabilidades

• Elaboración de nóminas y seguros sociales.
• Definición y automatización de procesos.
• Liderar procesos de venta e implantación de nuevos clientes.

Conocimientos

Gestión de personal

Gestión de equipos

Planificación de trabajos

Mejora de procesos

Inglés alto

Educación

Máster en Relaciones Laborales

Máster en Nóminas y Seguros Sociales

Herramientas

A3Nom

A3Equipo

Meta4

SAP

MS Office

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

• Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes:
  • Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
  • Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
  • Cálculo de indemnizaciones por despido.
  • Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
• Desarrollar funciones de gestión de equipos para la prestación del servicio:
  • Definición y automatización de procesos y seguimiento de tareas de los equipos.
  • Formación técnica a los equipos.
  • Feedback y evaluación de los equipos.
• Desarrollar funciones de gestión comercial y planificación:
  • Liderar procesos de venta e implantación de nuevos clientes.
  • Planificación de recursos y control sobre el servicio y los entregables.
  • Promover nuevos procesos o servicios para una mejora continua del área.
• Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos, valorando la realización de un Máster en Relaciones Laborales o Máster en Nóminas y Seguros Sociales, y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, Meta4 y/o SAP, además del paquete MS Office, en especial Excel.
• El/la profesional ideal tiene al menos 5 años de experiencia en gestión laboral trabajando en asesoría y/o gestoría, y muestra interés en las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales.
• Debe disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito, y experiencia en gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.
• Ofrecemos un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
• Oportunidades internacionales y red de contactos global.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
• 31 días laborables de vacaciones.
• La tarde de tu cumpleaños libre.
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.