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O&C Manager

KPMG Spain

Madrid

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 23 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

KPMG España busca un Manager en Madrid para liderar la gestión de personal y la planificación comercial. Con un enfoque en la mejora de procesos y gestión de equipos, el candidato ideal debe tener experiencia en relaciones laborales y un máster relacionado. Se ofrecen oportunidades de desarrollo, un ambiente de trabajo inclusivo y un salario competitivo.

Servicios

31 días laborables de vacaciones
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, plataforma de bienestar

Formación

  • Más de 5 años de experiencia en gestión laboral en asesoría o gestoría.
  • Interés en nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales.
  • Habilidad para liderar equipos y procesos de venta.

Responsabilidades

  • Elaborar nóminas y gestionar servicios para clientes.
  • Definir y automatizar procesos de trabajo.
  • Liderar la implantación de nuevos clientes.

Conocimientos

Gestión de personas
Planificación de trabajos
Mejora de procesos
Inglés avanzado

Educación

Máster en Relaciones Laborales
Máster en Nóminas y Seguros Sociales

Herramientas

A3Nom
A3Equipo
Meta4
SAP
MS Office

Descripción del empleo

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Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

  • Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes :

Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.

  • Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
  • Cálculo de indemnizaciones por despido.
  • Desarrollar funciones de gestión de equipos para la prestación del servicio :

Definición y automatización de procesos y seguimiento de tareas de los equipos.

  • Formación técnica a los equipos.
  • Feedback y evaluación de los equipos.
  • Desarrollar funciones de gestión comercial y planificación :

Liderar procesos de venta e implantación de nuevos clientes.

  • Planificación de recursos y control sobre el servicio y los entregables.
  • Promover nuevos procesos o servicios para una mejora continua del área.
  • Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos, valorando la realización de un Máster en Relaciones Laborales o Máster en Nóminas y Seguros Sociales, y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, Meta4 y / o SAP, además del paquete MS Office, en especial Excel.
  • El / la profesional ideal tiene al menos 5 años de experiencia en gestión laboral trabajando en asesoría y / o gestoría, y muestra interés en las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales.
  • Debe disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito, y experiencia en gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.
  • Ofrecemos un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global .
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones .
  • La tarde de tu cumpleaños libre .
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo .
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar , servicios, solidaridad y promociones.
  • Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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Manager • Madrid, Comunidad de Madrid, España

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