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Una empresa de soluciones profesionales en España busca un Agile Project Manager para coordinar equipos de BI. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en metodologías ágiles y 3 años como Scrum Master, así como una sólida comprensión de los proyectos de BI. Se valorará la fluidez en inglés y la capacidad de trabajar en entornos internacionales.
Desde LHH estamos en búsqueda de un perfil Agile Project Manager que pueda coordinar equipos de desarrolladores de BI en el país y en el extranjero.
Un solucionador de problemas entusiasta capaz de trabajar en un entorno que cambia rápidamente, facilitando y estableciendo el proceso Scrum a lo largo del ciclo de vida completo de BI para garantizar que los proyectos cumplan con los alcances y plazos.
Algunas de las funciones serán:
Entender los requerimientos de negocio de cada proyecto de BI en el Roadmap en coordinación con el equipo desarrollador.
Definición del alcance y cronograma del proyecto.
Elaboración de la documentación de requerimientos de acuerdo a los estándares definidos.
Configuración del marco del proyecto, preferiblemente en Atlassian Jira.
Realización de todas las reuniones de Scrum según lo establecido dentro del marco ágil.
Coordinar las tareas del equipo de desarrolladores on y offshore.
Asegurar que los entregables estén a la altura de los estándares de calidad al final de cada sprint.
Gestión de nuevas demandas de BI dentro de los proyectos existentes, así como para nuevos proyectos.
Requisitos
Al menos 2 años de experiência con proyectos de BI, entendiendo los ciclos de vida, fases y requisitos.
Experiência mínima de 5 años trabajando con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
Al menos 3 años de experiência trabajando como Scrum Master.
Fluido en inglés
Trabajo cómodo en un entorno internacional.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210376570/o-881-agile-project-manager-espana/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.