Nuevo proyecto de Medicina con vehículo de empresa para red de centros

La Opinión de Murcia; Bilbao; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una plataforma de atención médica innovadora está en busca de un responsable de cocina para apoyar a su red de centros. Este puesto clave implica realizar diagnósticos médicos y gestionar el cuidado de los residentes, con un enfoque en el crecimiento profesional y un paquete retributivo atractivo. Se ofrece un contrato indefinido y herramientas como un vehículo y dispositivos móviles para facilitar el trabajo diario.

Servicios

Paquete retributivo atractivo

Vehículo de empresa

Portátil y teléfono móvil

Plan de Retribución Flexible

Formación continua

Club de compras para empleados

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en residencias de mayores, hospitales o atención primaria.
• Permiso de conducir en vigor.

Responsabilidades

• Planificar analíticas y realizar volantes.
• Controlar el stock de medicamentos junto con la farmacéutica.
• Realizar exámenes y diagnósticos médicos a los/as residentes.

Conocimientos

Adaptabilidad

Toma de decisiones

Dinamismo

Proactividad

Educación

Grado en Medicina

Descripción del empleo

Nuevo proyecto de Medicina con vehículo de empresa para red de centros

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Descripción del empleo

¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día?

En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de responsable de cocina, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados.

¿Por qué DomusVi?

Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona.

Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente.

Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes.

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de un equipo referente en el sector residencial, donde:

• Planificarás analíticas y realizarás volantes.
• Programarás y solicitarás citas con especialistas.
• Rellenarás la correspondiente historia médica, elaborarás el curso clínico evolutivo y realizarás los reconocimientos médicos pertinentes.
• Harás el seguimiento y la evaluación de todos los programas de atención sanitaria.
• Realizarás exámenes y diagnósticos médicos a los/as residentes, así como la prescripción de tratamientos acordes.
• Controlarás el stock de medicamentos en el centro junto con la farmacéutica. Establecerás, junto con el equipo interdisciplinar, los programas específicos a desarrollar, tanto individuales como grupales, en función de las necesidades asistenciales y de la vida diaria del/la residente.
• Atenderás consultas de familiares del/la residente relacionadas con tu especialización.
• Realizarás pedidos de la materia prima necesaria para el abastecimiento del centro.

¿Cuáles son nuestros requisitos?

• Grado en Medicina

Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria).

Permiso de conducir en vigor.

• Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.

Requisitos mínimos

¿Qué ofrecemos a cambio?

• Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a.
• Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde), de lunes a viernes.
• Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida).
• Portátil y teléfono móvil de empresa.
• Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).
• Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.
• Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial.

Conocimientos necesarios

Medicina

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