¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día?
Creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de enfermería, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados.
Estamos contigo en cada paso:
- Desde el inicio, contarás con un mentor para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona.
Herramientas para tu éxito:
- Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente.
Te ayudamos a crecer:
- Apostamos por un modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes.
¿Cómo será tu día a día?
- Formarás parte de un equipo de enfermería referente en el sector residencial, donde:
- Prepararás y administrarás medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas.
- Realizarás valoraciones de cuidados de enfermería (tanto en ingresos como periódicamente).
- Gestionarás pedidos de farmacia y supervisarás su recepción junto al/la Coordinador/a de Enfermería.
- Supervisarás transferencias cama-silla y cambios posturales, así como los cuidados del personal auxiliar.
- Atenderás urgencias de reorganización del personal auxiliar en caso de ausencia del/la Coordinador/a.
- Participarás en formaciones dirigidas tanto a los equipos de trabajo como a familiares de usuarios/as.
- Acompañarás a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración.
¿Cuáles son nuestros requisitos?
- Título homologado en España, colegiación en el Colegio Oficial de Enfermería.
- Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria.
- Permiso de conducir en vigor.
- Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.
¿Qué ofrecemos a cambio?
- Parte fija + variable + beneficios de empleado/a.
- Jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo.
- Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Vehículo de empresa, tarjeta Solred, portátil y teléfono móvil de empresa.
- Plan de Retribución Flexible, seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación.
- Club de compras para empleados/as y familiares con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.
- Formación continua y Plan de Desarrollo para crecer profesionalmente y mejorar la calidad asistencial.
¿Quieres saber más?
En DomusVi te acompañamos desde el primer momento:
- Plan de Onboarding: Te ayudamos a conocer a fondo tu departamento y tu rol.
- Formación continua: Mantén tus conocimientos al día para afrontar los nuevos retos del sector.
- Desarrollo profesional: Crecimiento en un entorno que valora la pasión y las expectativas de carrera.
Ofrecemos flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos.
¡Inscríbete ya!
Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.