Nuevo proyecto de Enfermería con vehículo de empresa para red de centros

TN Spain; Bilbao; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada al cuidado de mayores busca enfermeros apasionados por su profesión. En este rol, serás parte de un equipo de enfermería en un entorno residencial, donde tu misión será brindar soporte asistencial y garantizar el bienestar de los residentes. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua, y un paquete retributivo atractivo que incluye beneficios como vehículo de empresa y un plan de retribución flexible. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y hacer una diferencia en la vida de las personas mayores, esta es tu oportunidad.

Servicios

Paquete retributivo atractivo

Formación continua

Plan de Retribución Flexible

Club de compras para empleados

Vehículo de empresa

Portátil y teléfono móvil

Formación

• Diplomatura o Grado en Enfermería con colegiación en España.
• Experiencia mínima de 2 años en residencias, hospitales o atención primaria.

Responsabilidades

• Preparar y administrar medicamentos a los/as residentes.
• Realizar valoraciones de cuidados de enfermería periódicamente.
• Gestionar pedidos de farmacia y supervisar su recepción.

Conocimientos

Adaptabilidad

Toma de decisiones

Dinamismo

Proactividad

Educación

Diplomatura o Grado en Enfermería

Herramientas

Vehículo de empresa

Portátil

Teléfono móvil

Descripción del empleo

¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día?

En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de enfermería, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados.

¿Por qué DomusVi?

• Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona.
• Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente.
• Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes.

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de un equipo de enfermería referente en el sector residencial, donde:

• Prepararás y administrarás medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas.
• Realizarás valoraciones de cuidados de enfermería (tanto en ingresos como periódicamente).
• Gestionarás pedidos de farmacia y supervisarás su recepción junto al/la Coordinador/a de Enfermería.
• Supervisarás transferencias(cama-silla) y cambios posturales, así como los cuidados del personal auxiliar.
• Atenderás urgencias de reorganización del personal auxiliar en caso de ausencia del/de la Coordinador/a.
• Participarás en formaciones dirigidas tanto a los equipos de trabajo como a familiares de usuarios/as.
• Acompañarás a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración.

¿Cuáles son nuestros requisitos?

• Diplomatura o Grado en Enfermería (o título homologado).
• Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria).
• Permiso de conducir en vigor.
• Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.

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REQUISITOS MÍNIMOS

¿Qué ofrecemos a cambio?

• Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a.
• Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo.
• Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida).
• Portátil y teléfono móvil de empresa.
• Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).
• Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.
• Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial.

¿Quieres saber más?

En DomusVi te acompañamos desde el primer momento:

• Plan de Onboarding: Te ayudamos a conocer a fondo tu departamento y tu rol.
• Formación continua: Mantén tus conocimientos al día para afrontar los nuevos retos del sector.
• Desarrollo profesional: Si creces tú, crecemos todos/as.

Buscamos personas comprometidas, apasionadas por el cuidado de las personas mayores y que tengan ganas de afrontar un reto profesional con expectativas reales de carrera. Ofrecemos una incorporación estable, con flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos.

¿Te interesa formar parte de este proyecto?

¡Inscríbete ya! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.