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NIKE SALES ASSOCIATE / ATHLETE - CONTRATO A MEDIA JORNADA 20H

Nike

País Vasco

Presencial

EUR 20.000 - 30.000

A tiempo parcial

Hace 9 días

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Descripción de la vacante

Un emocionante rol como Asistente de Marketing en una escuela internacional donde tendrás la oportunidad de impulsar el reconocimiento de la marca y la generación de leads. Este puesto, ideal para un profesional del marketing innovador y orientado a resultados, te permitirá trabajar en estrategias de marketing digital y tradicional, colaborar con un equipo dinámico y contribuir al crecimiento y bienestar de los estudiantes. Si te apasiona el marketing y deseas hacer un impacto real en la educación, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la creatividad.

Formación

  • Experiencia en marketing digital y gestión de campañas.
  • Habilidades en análisis de datos para mejorar estrategias.

Responsabilidades

  • Colaborar con agencias para optimizar campañas de marketing.
  • Crear contenido atractivo y gestionar redes sociales.

Conocimientos

Marketing Digital
Análisis de Datos
Creatividad
Comunicación
Organización

Educación

Licenciatura en Marketing o Comunicación

Herramientas

HubSpot
Google Analytics
Canva
Meta Business Suite

Descripción del empleo

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Head • Gijón

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Descripción del trabajo

Join Our Team: Part-Time Cover Marketing Assistant Opportunity at ISP

¿Eres un profesional del marketing innovador y orientado a resultados que busca hacer un impacto real? Buscamos un asistente de marketing dinámico para apoyar a nuestro Jefe de Marketing y encargarse de responsabilidades clave en nuestra comunidad escolar en crecimiento. La posición será a tiempo parcial y temporal para cubrir a un colega.

En ISP, ponemos a nuestros niños y estudiantes en el centro de todo lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito, y estamos comprometidos con fomentar su crecimiento, bienestar y seguridad. ¡Si te apasiona moldear el futuro de la educación a través de estrategias creativas de marketing, queremos saber de ti!

Perfil del rol de Asistente de Marketing de Cobertura

Buscamos un profesional del marketing innovador y orientado a resultados para apoyar a nuestro Jefe de Marketing, liderando responsabilidades específicas. El Asistente de Marketing (AM) jugará un papel crucial en impulsar el reconocimiento de marca, generación de leads y compromiso del cliente mediante estrategias de marketing digital y tradicional. Este rol es ideal para un profesional motivado con disponibilidad flexible para cubrir eventos escolares y viajar para actividades de marketing.

Responsable ante

Jefe de Marketing

Principios de ISP

  • Priorizar a nuestros niños y estudiantes, asegurando su bienestar y seguridad, y actuando en consecuencia ante cualquier problema de protección o salud y seguridad.
  • Tratar a todos con cuidado y respeto, promoviendo el bienestar propio y de los demás.
  • Operar eficazmente, enfocándose en lo que realmente importa y siguiendo las políticas y procedimientos escolares.
  • Ser responsable financieramente, tomando decisiones basadas en las necesidades de la comunidad escolar.
  • Aprender continuamente, participando en el desarrollo personal y profesional y en la mejora escolar.

Responsabilidades clave: Generación y conversión de leads

  • Colaborar con agencias externas de SEM, SEO y redes sociales pagadas para optimizar campañas.
  • Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas para maximizar el retorno de inversión.
  • Optimizar el recorrido del cliente en HubSpot Sales CRM para mejorar las tasas de conversión.
  • Mejorar el uso de herramientas de marketing digital y no digital para aumentar la conversión.
  • Apoyar al equipo de admisiones en la creación de materiales de marketing, organización de eventos y estrategias de nurturing.

Análisis de datos

  • Rastrear y reportar indicadores clave de rendimiento semanalmente.
  • Proporcionar insights y recomendaciones basadas en datos para mejorar estrategias de marketing.

Generación de contenido y optimización digital

  • Capturar actividades escolares diarias para crear contenido atractivo.
  • Gestionar contenidos en redes sociales, boletines, materiales de admisión y sitio web.
  • Asegurar coherencia en la comunicación de marca en todas las plataformas.
  • Optimizar contenidos para SEO, engagement y conversión.

Comunicación

  • Redactar, traducir y distribuir comunicaciones formales a familias.
  • Producir y enviar boletines escolares periódicos con alto compromiso.
  • Asegurar alineación con la estrategia de marca y comunicación de la escuela.
  • Coordinar calendario escolar y planificación de eventos.

Este listado no es exhaustivo y puede ser revisado o modificado en cualquier momento.

Habilidades, cualificaciones y experiencia

  • Experiencia en marketing: experiencia práctica en marketing digital, KPIs y gestión de campañas.
  • Habilidades digitales: dominio de Canva, HubSpot, ISams, Google Analytics y Meta Business Suite, con capacidad de aprender nuevas tecnologías rápidamente.
  • Flexibilidad: disponibilidad para trabajar fuera de horario y viajar para eventos y actividades de marketing.
  • Conocimiento de la comunidad: preferiblemente residente en la zona o familiarizado con ella.
  • Idiomas: bilingüe inglés y español, con excelentes habilidades comunicativas.
  • Análisis de datos: capacidad para analizar datos y hacer recomendaciones basadas en ellos.
  • Creatividad: talento para crear contenido atractivo para redes sociales y otros medios.
  • Organización y resolución de problemas: habilidades para multitarea en entornos dinámicos.
  • Trabajo en equipo y habilidades interpersonales: proactividad y motivación para colaborar.

Esta posición ofrece una oportunidad fantástica para contribuir a un equipo de marketing en una escuela internacional, ayudando a definir la presencia digital y estrategias de compromiso.

Compromiso de ISP con principios de protección

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de niños y jóvenes, y realiza las verificaciones y controles necesarios para todos los empleados y voluntarios.

Compromiso de ISP con la diversidad, inclusión y pertenencia

Fomentamos una cultura inclusiva, contratando y desarrollando talentos diversos. Animamos a candidatos que compartan nuestra visión y principios a postularse.

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