.NET Developer (Microservicios)

Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera en una organización en crecimiento como Senior .NET experto en microservicios. Ser consultor en Amaris Consulting significa posicionarse como un experto técnico y funcional en un área tecnológica, pero sobre todo, ser un embajador de nuestra empresa ante los clientes, gracias a:

Tus habilidades interpersonales y capacidad de escucha para construir relaciones de confianza con nuestros clientes y comprender sus necesidades.

Tu curiosidad y ganas de aprender, ya que trabajamos con más de 1000 clientes en distintos sectores en todo el mundo.

Responsabilidades:

1. Diseñar y desarrollar microservicios con .NET Core y API REST.
2. Implementar soluciones escalables y seguras para diversas aplicaciones empresariales.
3. Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones.
4. Colaborar con equipos multidisciplinares en la arquitectura e integración de software.
5. Garantizar la calidad del código con pruebas unitarias y revisiones de código.
6. Documentar desarrollos y mejorar procesos de desarrollo.
7. Aplicar buenas prácticas en DevOps y CI / CD cuando sea necesario.
8. Asistir en la resolución de problemas técnicos complejos.

Requisitos Mínimos:

1. Experiencia de 5 a 10 años en desarrollo con .NET Core.
2. Conocimientos sólidos en arquitectura de microservicios y diseño de API REST.
3. Experiencia en Azure o AWS (deseable).
4. Dominio de bases de datos SQL y NoSQL.
5. Experiencia con Docker y Kubernetes (es un plus).
6. Experiencia en Angular 6+ o ReactJS (valorado).
7. Español fluido; inglés es un plus.
8. Habilidades analíticas y orientación a resultados.

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en la fuerza laboral y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Compromiso con la diversidad e inclusión.

Un sistema de formación interna con más de 250 módulos disponibles.

Un ambiente de trabajo dinámico con eventos internos, afterworks y actividades de team building.

Política de teletrabajo: posibilidad de trabajar 3 días por semana desde casa.