National Sales Manager

NextWave Partners; Valencia; Presencial; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de energía renovable busca un Director de Ventas para expandir su presencia en el mercado español. Este puesto estratégico incluye la gestión de un equipo de ventas, la creación de un plan de ventas y la necesidad de habilidades de liderazgo excepcionales. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios adicionales como vehículo de empresa y horario flexible.

Servicios

Bonus y otros beneficios

Plan de carrera con oportunidades de crecimiento

Horario flexible

Participación en actividades de team building

Vehículo de empresa, ordenador y teléfono

Viajes de empresa (usuariamente 2 al año)

Formación

• Al menos 10 años de experiencia en ventas y gestión de equipos.
• Experiencia en entornos internacionales y estructuras matriciales.
• Idealmente experiencia en el sector solar fotovoltaico.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar un plan de ventas para el crecimiento en el mercado español.
• Dirigir y motivar al equipo de ventas y account managers.
• Establecer relaciones duraderas con los clientes.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Gestión de equipos

Proactividad

Coaching

Visión estratégica

Adaptabilidad

Descripción del empleo

Se trata de un puesto estratégico para la compañía, donde serás responsable del desarrollo de nuestros clientes en España. Serás el responsable de mantener los actuales y cerrar nuevos acuerdos con un alto nivel de profesionalidad.

Serás el responsable del equipo de ventas a nivel nacional y del equipo de account managers.

Estarás a cargo de expandir el equipo y asegurar el cumplimiento de los resultados.

Deberás ser un experto en gestión de personas y un excelente líder, capaz de entender a los miembros de tu equipo, conocer sus necesidades, debilidades y fortalezas, para fomentar su desarrollo y crecimiento profesional, manteniendo un equipo de ventas motivado e inspirado.

Principales tareas

1. Elaborar el plan de ventas en colaboración con la dirección para acelerar nuestro crecimiento en el mercado español.
2. Traducir este plan en acciones concretas y adecuadas.
3. Participar en la creación de una base de datos sólida para establecer relaciones duraderas con nuestros clientes.
4. Cohesionar al equipo formado por operational account managers, account managers y responsables de marketing, para trabajar conjuntamente y alcanzar los objetivos comunes. Es importante maximizar las habilidades, conocimientos y competencias de cada miembro.
5. Ser el punto de contacto y referencia para otros departamentos (finanzas, compras, logística).
6. Mantenerse actualizado con las novedades del mercado español e incorporarlas en la estrategia de ventas.
7. Se requiere al menos 10 años de experiencia en un puesto similar.
8. Experiencia trabajando en un entorno internacional y gestionando equipos remotos.
9. Claridad en la visión y experiencia en desarrollar e implementar políticas de ventas.
10. Experiencia en organizaciones de rápido crecimiento y en estructuras matriciales.
11. Excelentes habilidades de comunicación.
12. Buen nivel de español e inglés.
13. Idealmente, experiencia en el sector solar fotovoltaico.
14. Buscamos un profesional con espíritu emprendedor, capacidad de liderazgo, actitud relajada y habilidades de coaching.
15. Talento comercial demostrado, capaz de aprovechar oportunidades y alcanzar objetivos.
16. Capacidad de anticiparse a cambios y adaptarse rápidamente.
17. Enfoque práctico, comercial y motivador para el equipo.
18. Proactividad y disposición a innovar para impulsar el éxito y crecimiento en España.
19. Posibilidad de viajar ocasionalmente.

Beneficios adicionales incluyen bonus y otros beneficios.

Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento, incluyendo la opción de convertirse en Country Manager.

Horario flexible de entrada y salida.

Participación en actividades de team building.

Formarás parte de una compañía líder en el sector, en rápido crecimiento, con una cultura de colaboración y atención, impulsada por resultados.

Filosofía inclusiva, flexible, donde cada profesional es valorado y respetado.

Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa.

Trabaja en equipo en una organización que valora el conocimiento compartido, con reuniones periódicas con el equipo internacional para compartir novedades e ideas.

Viajes de empresa (usualmente 2 al año) para celebrar nuestros logros.