Overview
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. En Pacto ETT Parets, estamos buscando a un/a Mozo/a Carretillero/a con experiencia para incorporarse a una empresa del sector del metal con gran ambiente laboral, ubicada en Granollers. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de estabilidad, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades
- Carga y descarga de mercancía con carretillas elevadoras o transpaletas (manuales o eléctricas).
- Manejo de carretillas elevadoras. Conducir con seguridad diferentes tipos de carretillas (frontal, retráctil, etc.).
- Ubicación y almacenamiento. Colocación ordenada de mercancías en estanterías o zonas designadas del almacén.
- Control de stock e inventarios. Registrar entradas y salidas de materiales en sistemas informáticos o albaranes manuales.
- Coordinación con otros departamentos. Comunicación con supervisores, transportistas, administración o logística. Apoyo en la resolución de incidencias con mercancía o pedidos.
- Soporte en tareas administrativas relacionadas con el almacén (puntual): Colaborar en la realización de pedidos y movimientos de materiales en el sistema SAP. Gestionar albaranes y documentación asociada a entradas y salidas de mercancía.
- Mantenimiento del orden y limpieza, así como cumplimiento de normas de seguridad laboral.
Qué ofrecemos
- Jornada: Completa de Lunes a Viernes
- Horario: Rotativo quincenalmente mañana y tarde (De 6h a 14h y de 14h a 22h)
- Salario: 26.168€/brutos anuales. La hora a 14.95€ brutos.
- Contrato: A través de ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla.
Requisitos y perfil
- Disponibilidad para trabajar los fines de semana de manera puntual
- Experiencia mínima de 3 años en tareas de almacén y en el manejo de las carretillas elevadoras
- Carné vigente para manejar carretillas elevadoras y transpaleta eléctrica
- Orientación a la seguridad y cumplimiento de normas
- Espíritu de equipo, responsabilidad y capacidad para trabajar con tiempos ajustados
- Incorporación inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.