Mosso / A De Magatzem

Los Tesoros De La Historia; Zaragoza; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Talent Acquisition Specialist apasionado por los recursos humanos y la selección de talentos. En esta emocionante posición, serás responsable de todo el proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de necesidades hasta la inserción del candidato final. Si tienes experiencia en reclutamiento y una gran capacidad de comunicación, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico en un entorno multicultural. ¡No pierdas la oportunidad de contribuir a nuevos proyectos y crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo!

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como Recruiter o Talent Acquisition specialist.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés, valorándose italiano/catalán.

Responsabilidades

• Gestión completa del proceso de búsqueda y selección de talentos.
• Evaluación y selección de perfiles valiosos para empresas clientes.

Conocimientos

Reclutamiento

Evaluación de candidatos

Comunicación

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Proactividad

Educación

Experiencia en RRHH

Descripción del empleo

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la selección de talentos y la consultoría de RRHH.

Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales.

Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un / a :

El candidato ideal tiene una gran pasión por los RRHH y por la búsqueda y selección de nuevos talentos.

La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones :

• Encargándose de todo el proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de las necesidades del cliente hasta el cierre del proceso de selección.
• Gestión del proceso de búsqueda, evaluación y selección de perfiles valiosos para las empresas clientes, mediante actividades de reclutamiento y consultoría (publicación de anuncios de empleo, criba de CVs, gestión de entrevistas con candidatos, elaboración de perfiles de candidatos, Head Hunting, gestión de negociaciones finales e inserción del candidato final en la empresa).
• Publicación de anuncios de empleo, criba de candidaturas, primeros contactos.
• Mapeo de mercado y benchmarks de remuneración.

Requisitos principales :

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter / Talent Acquisition specialist o funciones similares en el sector de RRHH.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de italiano y / o catalán.
• Pasión por nuevos proyectos y por trabajar en entornos multiculturales.
• Flexibilidad, energía y proactividad, enfoque seguro y positivo.
• Gran capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección.

Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo?

Por favor, proceda con su solicitud aquí o envíe su CV mencionando en el asunto : TALENT ACQUISITION SPECIALIST – SC.02.TA