Mosso / A De Magatzem

Los Tesoros De La Historia; Valencia; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un especialista en adquisición de talento para unirse a su equipo en Valencia. Este rol implica gestionar todo el proceso de selección, desde el análisis de necesidades hasta la inserción del candidato. Se busca a alguien con pasión por los RRHH, habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en un entorno multicultural. La oportunidad de contribuir a proyectos emocionantes y dinámicos te espera en un entorno colaborativo. Si estás listo para hacer una diferencia y crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en búsqueda y selección de talentos en el sector de RRHH.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo en entornos multiculturales.

Responsabilidades

• Gestión del proceso de búsqueda y selección de perfiles para empresas clientes.
• Publicación de anuncios de empleo y gestión de entrevistas con candidatos.

Conocimientos

Búsqueda y selección de talentos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Flexibilidad y proactividad

Conocimientos de inglés

Conocimientos de italiano

Conocimientos de catalán

Educación

Experiencia mínima de 2 años en RRHH

Descripción del empleo

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la selección de talentos y la consultoría de RRHH.

Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales.

Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un / a :

El candidato ideal tiene una gran pasión por los RRHH y por la búsqueda y selección de nuevos talentos.

La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones :

• Encargándose de todo el proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de las necesidades del cliente hasta el cierre del proceso de selección.
• Gestión del proceso de búsqueda, evaluación y selección de perfiles valiosos para las empresas clientes, mediante actividades de reclutamiento y consultoría (publicación de anuncios de empleo, criba de CVs, gestión de entrevistas con candidatos, elaboración de perfiles de candidatos, Head Hunting, gestión de negociaciones finales e inserción del candidato final en la empresa).
• Publicación de anuncios de empleo, criba de candidaturas, primeros contactos.
• Mapeo de mercado y benchmarks de remuneración.

Requisitos principales :

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter / Talent Acquisition specialist o funciones similares en el sector de RRHH.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de italiano y / o catalán.
• Pasión por nuevos proyectos y por trabajar en entornos multiculturales.
• Flexibilidad, energía y proactividad, enfoque seguro y positivo.
• Gran capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección.

Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo?

Por favor, proceda con su solicitud aquí o envíe su CV mencionando en el asunto : TALENT ACQUISITION SPECIALIST – SC.02.TA