Mosso / A De Magatzem

Los Tesoros De La Historia; Palma; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en la selección de talentos busca un/a Talent Acquisition Specialist apasionado/a por RRHH. El candidato ideal debe tener experiencia en búsqueda y selección, así como habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir a un entorno multicultural y dinámico, gestionando todo el proceso de selección desde el análisis de necesidades hasta la inserción del candidato final. Si te entusiasma el reclutamiento y deseas ser parte de un equipo innovador, esta es tu oportunidad.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como Recruiter o similar en RRHH.
• Pasión por trabajar en entornos multiculturales y nuevos proyectos.

Responsabilidades

• Gestión del proceso de búsqueda y selección de candidatos.
• Publicación de anuncios y criba de CVs para empresas clientes.

Conocimientos

Búsqueda y selección de talentos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Flexibilidad y proactividad

Conocimientos de inglés

Conocimientos de italiano y/o catalán

Descripción del empleo

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la selección de talentos y la consultoría de RRHH.

Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales.

Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un/a:

El candidato ideal tiene una gran pasión por los RRHH y por la búsqueda y selección de nuevos talentos.

La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones:

• Encargándose de todo el proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de las necesidades del cliente hasta el cierre del proceso de selección.
• Gestión del proceso de búsqueda, evaluación y selección de perfiles valiosos para las empresas clientes, mediante actividades de reclutamiento y consultoría (publicación de anuncios de empleo, criba de CVs, gestión de entrevistas con candidatos, elaboración de perfiles de candidatos, Head Hunting, gestión de negociaciones finales e inserción del candidato final en la empresa).
• Publicación de anuncios de empleo, criba de candidaturas, primeros contactos.
• Mapeo de mercado y benchmarks de remuneración.

Requisitos principales:

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter/Talent Acquisition specialist o funciones similares en el sector de RRHH.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de italiano y/o catalán.
• Pasión por nuevos proyectos y por trabajar en entornos multiculturales.
• Flexibilidad, energía y proactividad, enfoque seguro y positivo.
• Gran capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección.

Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo?

Por favor, proceda con su solicitud aquí o envíe su CV mencionando en el asunto: TALENT ACQUISITION SPECIALIST – SC.02.TA