Montaje Cuadros Eléctricos

Ormazabal; Zarátamo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones eléctricas busca incorporar a su equipo una persona para fabricar cuadros de baja tensión. El rol incluye tareas de fabricación y mantenimiento en un entorno de producción, con requisitos claros de formación en instalaciones eléctricas y competencias en trabajo en equipo. Buscamos un perfil orientado al detalle y capaz de contribuir a la mejora continua de los procesos.

Formación

• Título obtenido hace menos de 3 años en instalaciones eléctricas.
• Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.
• Disponibilidad para trabajar a turnos.

Responsabilidades

• Fabricar cuadros de baja tensión mediante colado y montaje en línea.
• Ejecutar ensayos eléctricos de los cuadros.
• Realizar mantenimiento diario del puesto y herramientas.

Conocimientos

Orientación al detalle

Trabajo en equipo

Liderazgo

Educación

Grado Medio Instalaciones Eléctricas y Automáticas

Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados

Certificado de Profesionalidad ELEQ0111

Descripción del empleo

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

DESCRIPCION DE LA VACANTE

En Ormazabal queremos incorporar una persona en el equipo de fabricación de cuadros de baja tensión, en nuestra fábrica ubicada en el Parque Empresarial Boroa (Amorebieta).

Funciones:

• Fabricar cuadros de baja tensión, mediante un proceso de colado de un embarrado y su posterior montaje en una línea de componentes eléctricos.
• Ejecutar los ensayos eléctricos correspondientes a los cuadros de baja tensión.
• Realizar el mantenimiento diario del puesto de trabajo y de los medios productivos (limpieza, orden de herramientas, estado de herramientas y de elementos importantes) según el plan de mantenimiento preventivo, para garantizar el correcto funcionamiento de la máquina.
• Participar activamente en equipos de mejora proporcionando ideas que permitan mejorar la eficiencia productiva y la ergonomía.
• Detectar y avisar de las incidencias que se produzcan en el proceso de producción, asegurando el buen funcionamiento de la producción y la productividad.
• Disponer los residuos en los contenedores correspondientes conforme a las directrices establecidas en la normativa de medio ambiente.
• Hacer uso de los EPI´s cumpliendo con las normas de seguridad.
  
  

REQUISITOS

• Formación: Título obtenido hace menos de 3 años.
• Grado Medio Instalaciones Eléctricas y Automáticas.
• Gado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.
• Certificado de Profesionalidad ELEQ0111 Operaciones Auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos.
• Competencias necesarias:
• Orientación al detalle: Poner atención en lo que se hace para que el trabajo salga bien.
• Trabajo en equipo: Trabajamos con más personas y las actividades de un@s impactan en las de l@s demás. Es importante tener y mantener un buen ambiente de trabajo.
• Liderazgo: Entendido como asumir el liderazgo de un@ mism@ y la propia actividad diaria.
• Otros requisitos:
• Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo para trasladarse al centro de trabajo.
• Disponibilidad de trabajo a turnos.
  

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.