Monitores/as de comedor infantil

Adecco (Spain); Viladecans; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Adecco busca incorporar monitores y coordinadores para el comedor escolar en Viladecans. Los monitores se encargan de guiar a los niños durante el almuerzo y fomentar hábitos saludables, mientras que los coordinadores supervisan y organizan actividades educativas. Se requiere experiencia previa con infancia y certificado de antecedentes penales.

Formación

• Experiencia previa con infancia o en entornos educativos.
• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual vigente.

Responsabilidades

• Acompañar y educar al alumnado durante el tiempo de comedor y ocio.
• Coordinar al equipo de monitores/as y planificar actividades pedagógicas.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Empatía

Actitud proactiva

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo educativo en el comedor escolar!

Buscamos incorporar personas comprometidas, responsables y con vocación educativa para los puestos de:

• Monitor/a de Comedor Escolar
• Coordinador/a de Monitores/as de Comedor

Ubicación: Viladecans, Castelldefels y Sant Boi de Llobregat

Inicio: Curso escolar 2025-2026

Horario: Mediodía (según centro)

MONITOR/A DE COMEDOR ESCOLAR

Funciones principales:

• Acompañar y educar al alumnado durante el tiempo de comedor y ocio.
• Fomentar hábitos saludables, normas de convivencia y valores.
• Dinamizar juegos y actividades adaptadas a la edad del grupo.
• Velar por la seguridad y bienestar de los/las niños/as.

Salario: 11,35 € brutos/hora

COORDINADOR/A DE MONITORES/AS

Funciones principales:

• Coordinar al equipo de monitores/as y planificar actividades pedagógicas.
• Ser el nexo entre el centro educativo y la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de las normas y el plan pedagógico.
• Apoyar y guiar al equipo en la resolución de incidencias y mejora continua.

Salario: 13,10 € brutos/hora

Requisitos comunes:

• Experiencia previa con infancia o en entornos educativos.
• Capacidad de trabajo en equipo, empatía y actitud proactiva.
• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual vigente, conforme a la Ley de Protección Jurídica del Menor.(Este documento es obligatorio para trabajar con menores y garantizar un entorno seguro.)

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en apuntarte!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas