En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicado en MONSERRAT, TORRENT Y ALREDEDORES.
Nuestros monitores realizan fundamentalmente las siguientes funciones:
Atender a los niños durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños.
Realizar la recogida de niños y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio.
Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños.
Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado.
Ser un referente directo de estos alumnos.
Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
Ofrecemos:
Contarás con una jornada laboral parcial, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio tu vida profesional y personal.
Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio.
Contarás con una incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia.
Contrato: Sustitución, fijo discontinuo. (En función necesidades de los centros educativos).
Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como monitor/a de comedor escolar en Serunion y crees que tienes la pasión y las habilidades necesarias para tener un impacto positivo en la comunidad escolar, te invitamos a que te inscribas en la oferta.
Serunion es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. Animamos a todas las personas calificadas a postularse.
Requisitos mínimos:
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor/a de tiempo libre.
IMPRESCINDIBLE DISPONER CERTIFICADO DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN ENERO.
Se valorará la experiencia en el sector.
Clara orientación y vocación hacia los niños.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.