Monitores/as Comedor Escolar. Ref SMNTR

Elior; Manises; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración colectiva busca un/a monitor/a de comedor escolar para trabajar en Manises. Las responsabilidades incluyen atender a los niños/as durante la comida y asegurar su buen comportamiento. Se requiere formación específica y un Certificado de Delitos Sexuales. El contrato será según las necesidades de los centros educativos.

Servicios

Retribución variable

Salario según convenio

Formación

• Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• Certificado de Delitos Sexuales válido.
• Experiencia en el sector valorada.

Responsabilidades

• Atender a los/as niños/as durante la comida generando buenos hábitos.
• Organizar a los/as niños/as y controlar que coman bien.
• Realizar la recogida y acompañamiento de los/as niños/as.
• Cumplir los objetivos establecidos y fomentar la participación.
• Dinamizar y seguir al grupo de alumnos/as asignados/as.
• Ser un referente directo para los alumnos/as.
• Reuniones periódicas con el equipo.
• Tareas de limpieza del puesto de trabajo.

Descripción del empleo

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos un/a monitor/a de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicados en QUART DE POBLET, MANISES.

Responsabilidades

• Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as.
• Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los/as mismos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio.
• Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as.
• Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as.
• Ser un referente directo de estos alumnos/as.
• Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
• Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

Ofrecemos

• Contrato: sustitución, fijo discontinuo... (en función de necesidades de los centros educativos)
• Retribución variable.
• Salario según convenio.

Requisitos mínimos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales fecha OCTUBRE 2025
• Se valorará la experiencia en el sector.
• Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.