Monitores/as Comedor Escolar. Ref SMNTR

Serunion; Benetúser; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración colectiva busca un/a monitor/a de comedor escolar para varios centros en Comunidad Valenciana. El puesto implica supervisar a los niños durante las comidas, fomentar hábitos saludables y coordinar actividades. Se requiere Ciclo Formativo Grado Medio y un certificado de antecedentes. Ofrecemos contrato y salario según convenio.

Servicios

Retribución variable

Salario según convenio

Formación

• Experiencia en el área de educación y atención a niños.
• Certificado de Delitos Sexuales válido hasta OCTUBRE 2025.
• Formación específica como monitor de tiempo libre valorada.

Responsabilidades

• Atender a los niños durante la comida y fomentar hábitos de comportamiento.
• Organizar las comidas y supervisar la alimentación de los niños.
• Acompañar a los niños en actividades y salidas.

Conocimientos

Orientación hacia los niños

Organización

Comunicación

Educación

Ciclo Formativo Grado Medio

Descripción del empleo

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos un/a monitor/a de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicados en: ALFAFAR, MASSANASSA, BENETUSSER.

Responsabilidades

• Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as.
• Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los/as mismos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio.
• Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as.
• Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as.
• Ser un referente directo de estos alumnos/as.
• Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
• Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

Ofrecemos

• Contrato: sustitución, fijo discontinuo... (en función necesidades de los centros educativos)
• Retribución variable.
• Salario según convenio.

Requisitos mínimos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales fecha OCTUBRE 2025
• Se valorará la experiencia en el sector.
• Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

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