Monitor en Equipo de Apoyo Social Comunitario (Salud Mental)

Fundación Rey Ardid; Zaragoza; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fundación Rey Ardid busca un/a Monitor/a EASC para trabajar con personas en situaciones de sufrimiento psíquico. El trabajo consiste en visitas a viviendas, apoyo y supervisión de usuarios, así como intervención en el desarrollo de hábitos. Se valora experiencia previa en contextos comunitarios y una formación sólida en Trabajo Social, Psicología o Educación Social para intervenir de forma efectiva y cercana.

Formación

• Formación en disciplinas relacionadas con intervención social y comunitaria.
• Experiencia en contextos comunitarios y entornos no institucionalizados.
• Conocimiento de la red de recursos comunitarios de Zaragoza.

Responsabilidades

• Visitar pisos de apoyo y supervisar a usuarios con sufrimiento psíquico severo.
• Intervenir en el desarrollo de capacidades de los usuarios.
• Realizar valoraciones y registrar intervenciones realizadas.

Conocimientos

Intervención psicosocial

Trabajo en red

Sensibilidad social

Educación

Trabajo Social

Psicología

Educación Social

Descripción del empleo

Buscamos a un/a profesional con sensibilidad social, capacidad para crear vínculos con las personas y motivación por el trabajo en entornos no institucionalizados. Si te ilusiona intervenir desde la cercanía, conectar recursos del barrio y acompañar procesos de cambio desde lo cotidiano y lo comunitario, esta oportunidad es para ti.

Tu rol en el equipo:

• Visitar con la periodicidad que se establezca cada uno de los pisos con apoyo para la autonomía y viviendas particulares de personas con sufrimiento psíquico severo, ubicadas en distintos barrios de Zaragoza, para el apoyo y supervisión diaria a nivel individual de las ABVD e instrumentales en coordinación con el equipo para el cumplimiento de los objetivos del PIRR.
• Intervenir con el usuario en el desarrollo de capacidades y la adquisición de hábitos en relación a los objetivos establecidos.
• Realizar las valoraciones sobre la evolución del usuario a nivel individual y grupal, así como registro de las intervenciones realizadas.
• Recoger, registrar y transmitir a su responsable todas las incidencias ocurridas tanto con los usuarios como en las instalaciones.
• Asistir a las reuniones de coordinación con los integrantes del programa y con recursos externos si así procede.
• Participar en las reuniones de planificación y evaluación del PIRR que correspondan.
• A nivel grupal, supervisar, apoyar y colaborar en el reparto de responsabilidades dentro de cada piso. Desarrollar tareas de mediación para favorecer la convivencia si es oportuno.
• Acompañamiento al usuario a visitas médicas, gestiones sociales, etc. para ayudarle en la comprensión y transmisión de información en coordinación con el equipo.
• Fomentar su participación en distintos recursos comunitarios (sociales, culturales, formativos, laborales…) y acompañarle si es preciso siguiendo los objetivos diseñados en su PIRR.
• Poner en marcha y desarrollar programas específicos de cada piso y/o en coordinación con otros profesionales: Adaptación de un nuevo usuario o programas de salud (dietéticos, automedicación, cuidados, habilidades sociales).
• Recoger, registrar y transmitir, en su caso, todas las demandas y/o necesidades manifestadas por los residentes, tanto las que verbalizan como las no verbalizadas e intervenir en las situaciones de crisis que se presentan en coordinación y bajo indicaciones del equipo técnico de referencia en ese momento.
• Recoger, registrar y transmitir, en su caso, todas las demandas y/o necesidades manifestadas por los residentes, tanto las que verbalizan como las no verbalizadas e intervenir en las situaciones de crisis que se presentan en coordinación y bajo indicaciones del equipo técnico de referencia en ese momento.
• Registro diario en Resiplus de la actividad realizada. En caso de no ser posible, los días planificados. Las informaciones urgentes se comunicarán al equipo a través del teléfono corporativo o del grupo de Whatsapp habilitado para ello.

Lo que buscamos:

• Formación en disciplinas relacionadas con la intervención social y comunitaria, como Trabajo Social, Psicología, Integración Social, Educación Social, o titulaciones equivalentes.
• Otras formaciones regladas no universitarias siempre que estén orientadas a las necesidades específicas del puesto.

Lo que valoramos

• Experiencia en intervención psicosocial en contextos comunitarios, especialmente en entornos no institucionalizados y con enfoque en trabajo en red.
• Conocimiento de la red de recursos comunitarios de Zaragoza.

Lo que ofrecemos

• Incorporación prevista a principios de julio.
• Contrato temporal hasta el 28 de octubre.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Retribución conforme al Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización y Asistencia Privada de Aragón.

Puedes postular a través de esta oferta en LinkedIn o enviando tu CV a [e-mail] indicando en el asunto: Monitor/a EASC.