MONITOR/A INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL ERACIS

Inserta Andalucía; Vícar; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización comprometida con la inclusión social busca un/a Diseñador/a de Talleres Formativos para trabajar en áreas desfavorecidas. La persona seleccionada será responsable de diseñar, dinamizar y evaluar talleres dirigidos a individuos en riesgo de exclusión. Se valorará la experiencia en proyectos comunitarios y formación en áreas relacionadas, así como la capacidad para coordinar con equipos interdisciplinarios y fomentar un ambiente de respeto y colaboración.

Formación

• Titulación relacionada con el ámbito social requerida.
• Experiencia mínima de 1 año en proyectos comunitarios en zonas vulnerables.
• Conocimiento en enfoque comunitario y trabajo en zonas desfavorecidas.

Responsabilidades

• Diseñar y evaluar talleres formativos para personas en riesgo de exclusión.
• Facilitar sesiones participativas y adaptativas para el aprendizaje.
• Coordinar con el equipo técnico y fomentar un clima positivo en el grupo.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Habilidades comunicativas

Actitud proactiva

Enfoque inclusivo

Educación

Trabajo Social

Educación Social

Psicología

Sociología

Descripción del empleo

Objetivo del programa

El propósito principal del programa es fomentar la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión en zonas desfavorecidas, a través de un enfoque integral, comunitario y participativo.

Objetivo del programa

El propósito principal del programa es fomentar la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión en zonas desfavorecidas, a través de un enfoque integral, comunitario y participativo.

Objetivo del puesto

Diseñar, dinamizar y evaluar talleres formativos y socioeducativos dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de los itinerarios personalizados de inserción definidos por el proyecto ERACIS.

Funciones principales

Diseño de talleres adaptados

• Planificación de sesiones formativas conforme al perfil de los participantes.
• Temáticas: alfabetización digital, habilidades prelaborales, economía doméstica, hábitos saludables, igualdad de género, habilidades sociales, entre otras.
  
  

Facilitación de sesiones participativas

• Desarrollo de sesiones con metodologías activas que favorezcan la participación, el aprendizaje significativo y la implicación del grupo.
  
  

Apoyo a los itinerarios personalizados de inserción

• Coordinación con el equipo técnico para reforzar competencias clave dentro del proceso individualizado de inclusión social y laboral.
  
  

Evaluación del progreso

• Seguimiento del desarrollo individual y grupal mediante instrumentos de evaluación continua y recogida de indicadores de impacto.
  
  

Adaptación de contenidos formativos

• Revisión metodológica y ajuste de contenidos en función del diagnóstico individual o grupal y las necesidades emergentes.
  
  

Coordinación con el equipo interdisciplinar

• Participación activa en reuniones técnicas, aportando información relevante sobre la evolución del grupo y las dinámicas detectadas.
  
  

Fomento de la convivencia y resolución de conflictos

• Promoción de un clima positivo de respeto mutuo en el grupo y actuación ante situaciones conflictivas cuando sea necesario.
  
  

Dinamización comunitaria

• Colaboración en acciones colectivas del proyecto, como actividades de participación comunitaria, campañas de sensibilización o fortalecimiento de redes locales.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación
• Titulación relacionada con el ámbito social.
• Se valorará Formación Profesional o titulación universitaria (Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, etc.).
• Experiencia
• Mínimo 1 año en proyectos comunitarios en zonas especialmente vulnerables.
• Experiencia en la dinamización de talleres con colectivos en situación de vulnerabilidad.
• Conocimientos
• Enfoque comunitario y trabajo en zonas desfavorecidas.
• Competencias
• Trabajo en equipo.
• Coordinación con equipos técnicos.
• Habilidades comunicativas.
• Actitud proactiva.
• Enfoque inclusivo.
• Otros requisitos
• Carnet de conducir tipo B.

Monitor/a Deportivo Multidisciplinar - Roquetas de Mar

Roquetas de Mar, Andalusia, Spain 2 months ago

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