MONITOR/A INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL ERACIS

Inserta Andalucía; San Fernando; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la inclusión social busca un/a dinamizador/a de talleres formativos. El puesto implica diseñar y facilitar talleres para personas en riesgo de exclusión, trabajando en colaboración con equipos técnicos y comunidades locales. Se requiere experiencia previa y formación en disciplinas sociales, además de habilidades comunicativas y un enfoque inclusivo.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en proyectos comunitarios en zonas vulnerables.
• Experiencia en dinamización de talleres con colectivos vulnerables.
• Conocimientos sobre enfoque comunitario y trabajo en zonas desfavorecidas.

Responsabilidades

• Diseñar y facilitar talleres formativos adaptados a colectivos vulnerables.
• Coordinar con el equipo técnico durante el proceso de inclusión social.
• Evaluar el progreso mediante seguimientos y ajustes metodológicos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Habilidades comunicativas

Actitud proactiva

Enfoque inclusivo

Educación

Trabajo Social

Educación Social

Psicología

Sociología

Formación Profesional en ámbito social

Descripción del empleo

Objetivo del programa

El propósito principal del programa es fomentar la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión en zonas desfavorecidas, a través de un enfoque integral, comunitario y participativo.

Objetivo del puesto

Diseñar, dinamizar y evaluar talleres formativos y socioeducativos dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de los itinerarios personalizados de inserción definidos por el proyecto ERACIS.

Funciones principales

Diseño de talleres adaptados

• Planificación de sesiones formativas conforme al perfil de los participantes.
• Temáticas: alfabetización digital, habilidades prelaborales, economía doméstica, hábitos saludables, igualdad de género, habilidades sociales, entre otras.
  
  

Facilitación de sesiones participativas

• Desarrollo de sesiones con metodologías activas que favorezcan la participación, el aprendizaje significativo y la implicación del grupo.
  
  

Apoyo a los itinerarios personalizados de inserción

• Coordinación con el equipo técnico para reforzar competencias clave dentro del proceso individualizado de inclusión social y laboral.
  
  

Evaluación del progreso

• Seguimiento del desarrollo individual y grupal mediante instrumentos de evaluación continua y recogida de indicadores de impacto.
  
  

Adaptación de contenidos formativos

• Revisión metodológica y ajuste de contenidos en función del diagnóstico individual o grupal y las necesidades emergentes.
  
  

Coordinación con el equipo interdisciplinar

• Participación activa en reuniones técnicas, aportando información relevante sobre la evolución del grupo y las dinámicas detectadas.
  
  

Fomento de la convivencia y resolución de conflictos

• Promoción de un clima positivo de respeto mutuo en el grupo y actuación ante situaciones conflictivas cuando sea necesario.
  
  

Dinamización comunitaria

• Colaboración en acciones colectivas del proyecto, como actividades de participación comunitaria, campañas de sensibilización o fortalecimiento de redes locales.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación
• Titulación relacionada con el ámbito social.
• Se valorará Formación Profesional o titulación universitaria (Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, etc.).
• Experiencia
• Mínimo 1 año en proyectos comunitarios en zonas especialmente vulnerables.
• Experiencia en la dinamización de talleres con colectivos en situación de vulnerabilidad.
• Conocimientos
• Enfoque comunitario y trabajo en zonas desfavorecidas.
• Competencias
• Trabajo en equipo.
• Coordinación con equipos técnicos.
• Habilidades comunicativas.
• Actitud proactiva.
• Enfoque inclusivo.
• Otros requisitos
• Carnet de conducir tipo B.