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En cumplimiento con la ley LISMI (Ley de Integración de las Personas con Minusvalía), Altafit recoge la obligatoriedad de las empresas de 50 o más personas trabajadoras de contratar al menos un 2% de personas con discapacidad en su plantilla. Por ello, se valorará estar en posesión de Certificado de Minusvalía igual o superior al 33%.