MONITOR / A DEPORTIVO / A (ERRENTERÍA)

AltaFit Gym Club; Rentería; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALTAFIT Gym Club busca un monitor/a deportivo/a para su centro en Errentería. La persona seleccionada será responsable de guiar y motivar a los socios, impartir clases colectivas y ofrecer atención personalizada para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos. Se valorará la posesión del Certificado de minusvalía igual o superior al 33%.

Formación

• Pasión por el deporte y el fitness.
• Capacidad para guiar y motivar.

Responsabilidades

• Guiar y motivar a los socios en sus entrenamientos.
• Impartir clases colectivas (zumba, pilates, ciclo).
• Mantener un ambiente positivo y seguro.

Conocimientos

Motivación

Comunicación

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

ALTAFIT Gym Club busca un / a MONITOR / A DEPORTIVO / A para unirse a nuestro equipo en el centro de ERRENTERÍA.

Altafit Gym Club es una cadena de gimnasios comprometida con el bienestar y la salud de nuestros socios y socias. Ofrecemos un ambiente motivador y acogedor para que cada persona alcance sus metas deportivas y mejore su calidad de vida.

Descripción del trabajo :

Como monitor / a deportivo / a en Altafit, serás una pieza clave en la experiencia de nuestros socios y socias. Buscamos una persona apasionada por el deporte y el fitness.

Funciones y responsabilidades :

• Guiar y motivar a los socios y socias en sus entrenamientos.
• Impartir clases colectivas de distintas disciplinas (zumba, pilates, ciclo, etc.).
• Ofrecer atención personalizada y asesoramiento para alcanzar los objetivos de cada cliente.
• Mantener un ambiente positivo y seguro en la sala de entrenamiento.
• Participar activamente en la promoción de nuestras actividades y servicios.

Nota : En cumplimiento con la ley LISMI (Ley de Integración de las Personas con Minusvalía), AltaFit recoge la obligatoriedad de las empresas de 50 o más trabajadores de realizar la contratación de al menos un 2% de personas con discapacidad en su plantilla, por lo que se valorará estar en posesión de Certificado de minusvalía igual o superior al 33%.

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