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Monitor / a de Ocio y Tiempo Libre Campamentos de Verano

Pebetero S.L.

Santander

Presencial

EUR 70.000 - 90.000

Jornada completa

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Pebetero S.L. busca monitores/as de tiempo libre para trabajar en campamentos de verano en Cantabria. Los candidatos deben tener vocación educativa y experiencia en dinamización de actividades con jóvenes. Se requiere formación específica y disponibilidad para trabajar en diferentes lugares.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en actividades de educación en el tiempo libre con jóvenes.
  • Disponibilidad para trabajar en diferentes Comunidades Autónomas.

Responsabilidades

  • Acompañar grupos de menores (12 a 17 años) en campamentos de verano.
  • Dinamizar el grupo y ser figura de referencia entre menores y familias.
  • Participar en la programación de actividades educativas y lúdicas.

Conocimientos

Dinamización de actividades
Educación en tiempo libre
Trabajo en equipo

Educación

Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil
Formación en igualdad y prevención de violencia de género

Descripción del empleo

Desde Pebetero Servicios y Formación buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales con vocación educativa, entusiasmo por el trabajo con jóvenes y compromiso con los valores de igualdad y convivencia. Si tienes experiencia dinamizando actividades y quieres formar parte de una experiencia enriquecedora este verano, ¡esta es tu oportunidad!

  • Acompañamiento de grupos de menores (12 a 17 años) en campamentos de verano organizados por la Dirección General de Juventud, Cooperación al Desarrollo y Voluntariado del Gobierno de Cantabria.
  • Atención y dinamización diaria del grupo durante todo el periodo del campamento.
  • Ejercer como figura de referencia y enlace entre los menores, sus familias y la organización.
  • Participación activa en la programación y desarrollo de actividades lúdicas, educativas y de convivencia.
  • Edad mínima : 21 años.
  • Titulación : Monitor / a de tiempo libre educativo infantil y juvenil, expedida por la Dirección General competente en Juventud de Cantabria o equivalente de otras comunidades autónomas.
  • Experiencia mínima de 1 año en actividades de educación en el tiempo libre con jóvenes.

Formación acreditada en igualdad y prevención de violencia de género, mediante alguno de los siguientes títulos :

  • Especialista en igualdad y prevención de violencia de género (mínimo 80 horas).
  • Máster universitario oficial en igualdad o prevención de violencia de género.
  • Disponibilidad para trabajar en campamentos con salida desde Cantabria y en diferentes Comunidades Autónomas.

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