Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre Campamentos de Verano

Pebetero S.L.; Santander; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización educativa busca un/a Monitor/a de tiempo libre para trabajar en campamentos de verano con jóvenes de 12 a 17 años. Se requiere experiencia en educación y formación en igualdad. Este papel implica dinamizar actividades, atención a los menores y ser un enlace con las familias. Es una oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con los valores de convivencia y diversidad.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en actividades de educación con jóvenes.
• Disponibilidad para trabajar en Campamentos.

Responsabilidades

• Acompañar grupos de jóvenes en campamentos de verano.
• Dinamizar y atender el grupo diariamente.
• Participar en actividades educativas y lúdicas.

Conocimientos

Dinamización de actividades

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Titulación de Monitor/a de tiempo libre educativo

Formación en igualdad y prevención de violencia de género

Descripción del empleo

Desde Pebetero Servicios y Formación buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales con vocación educativa, entusiasmo por el trabajo con jóvenes y compromiso con los valores de igualdad y convivencia. Si tienes experiencia dinamizando actividades y quieres formar parte de una experiencia enriquecedora este verano, ¡esta es tu oportunidad!

Tareas

• Acompañamiento de grupos de menores (12 a 17 años) en campamentos de verano organizados por la Dirección General de Juventud, Cooperación al Desarrollo y Voluntariado del Gobierno de Cantabria.
• Atención y dinamización diaria del grupo durante todo el periodo del campamento.
• Ejercer como figura de referencia y enlace entre los menores, sus familias y la organización.
• Participación activa en la programación y desarrollo de actividades lúdicas, educativas y de convivencia.

Requisitos

• Edad mínima: 21 años.
• Titulación: Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil, expedida por la Dirección General competente en Juventud de Cantabria o equivalente de otras comunidades autónomas.
• Experiencia mínima de 1 año en actividades de educación en el tiempo libre con jóvenes.

Formación acreditada en igualdad y prevención de violencia de género, mediante alguno de los siguientes títulos:

• Especialista en igualdad y prevención de violencia de género (mínimo 80 horas).
• Máster universitario oficial en igualdad o prevención de violencia de género.
• Disponibilidad para trabajar en campamentos con salida desde Cantabria y en diferentes Comunidades Autónomas.

¡Únete a nuestro equipo!