Monitor / a de Menjador - Pineda de Mar

7 I TRIA; Pineda de Mar; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa educativa en creixement busca incorporar un monitor/a de menjador per al seu equip. Aquesta posició és ideal per a aquells que gaudeixen treballant amb infants i volen contribuir al seu desenvolupament en un ambient positiu. Les tasques inclouen acompanyar els nens, fomentar la seva autonomia i crear un clima de comunicació assertiva. Si tens experiència en el sector i ets una persona resolutiva i dinàmica, aquesta és la teva oportunitat per fer una diferència significativa en la vida dels més petits.

Formación

• Experiència mínima d’un any com a monitor/a de menjador.
• Valorar experiència professional en l’àmbit de lleure.

Responsabilidades

• Acompanyar el grup i atendre les necessitats individuals dels infants.
• Fomentar un clima relacional basat en la cordialitat i la comunicació.

Conocimientos

Treball en equip

Resolució de problemes

Observació

Comunicación assertiva

Descripción del empleo

Des de 7 i TRIA, empresa educativa que gestiona diferents projectes arreu del territori, especialitzats en l’àmbit del menjador escolar, estem buscant

per incorporar-se al nostre equip a la zona de

i altres poblacions del

Si tens experiència com a monitor / a de menjador, t’agrada treballar en equip i ets una persona resolutiva, aquesta oferta és per a tu!

Tasques i funcions

1. El monitor / a, com a educador, ha d’acompanyar el seu grup i servir com a exemple als infants, procurant atendre les seves necessitats individuals.
2. Fomentar un clima relacional basat en la cordialitat i la comunicació assertiva.
3. Acompanyar els infants per tal que col·laborin en les tasques del menjador segons edats i habilitats per afavorir la seva autonomia.
4. Transmetre els valors establerts en el projecte general del menjador del centre on es treballa.
5. Notificar al coordinador / a de menjador les incidències que hi hagi amb els / les alumnes per comunicar-ho als tutors, direcció o famílies segons sigui el cas.
6. Fer els informes corresponents segons el que s’hagi acordat amb l’escola.
7. Autogestionar amb el grup activitats i tallers.
8. Afavorir la participació en els jocs / tallers proposats.
9. Assistir a les reunions convocades pel / la coordinador / a o per l’empresa.
10. Aportar una actitud positiva i dinàmica que afavoreixi el treball en equip i la cohesió de grup.
11. Amb recursos, dots d'observació i idees clares
12. Experiència mínima d’un any desenvolupant tasques similars.
13. Es valorarà experiència professional en l’àmbit de lleure.