Monitor / a de comedor. Ref SMNTR

Serunion S.A.; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de restauración colectiva busca un monitor/a de comedor escolar para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de supervisar a los niños durante la hora del almuerzo, asegurando un ambiente seguro y promoviendo buenos hábitos alimenticios. Si tienes experiencia en atención infantil y habilidades de comunicación, esta es una gran oportunidad para contribuir al bienestar de los estudiantes en un entorno dinámico. Únete a un equipo diverso e inclusivo que valora la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia previa en atención infantil o roles similares.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Supervisar y ayudar a los niños durante la hora del almuerzo.
• Asegurar un ambiente seguro y amigable en el comedor.

Conocimientos

Atención infantil

Comunicación

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Manejo de múltiples tareas

Educación

Certificado negativo de Delitos Sexuales

Descripción del empleo

Serunion, líder en servicios de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Buscamos monitor / a de comedor escolar para incorporarse a uno de nuestros centros durante el curso escolar.

Las funciones están relacionadas con :

• Supervisar y ayudar a los niños durante la hora del almuerzo.
• Asegurar un ambiente seguro y amigable en el comedor.
• Fomentar buenos modales y hábitos de alimentación entre los estudiantes.
• Atender las necesidades alimenticias y emocionales de los niños.
• Colaborar con los maestros y el personal de la escuela para garantizar un servicio eficiente.
• Jornada laboral 10 horas semanales, en horario de 14 : 00 a 16 : 00 horas, de lunes a viernes.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en atención infantil o roles similares.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Paciencia y capacidad para resolver conflictos de manera constructiva.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas.
• Situación de salud adecuada, incluida la vacuna contra la COVID-19.
• Será imprescindible contar con el Certificado negativo de Delitos Sexuales actualizado.