Monitor/a de comedor. Ref SMNTR

Serunion; Castilla y León; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de restauración busca un monitor/a de comedor escolar para supervisar a los niños durante el almuerzo y fomentar buenos modales. El puesto ofrece un contrato de 10 horas semanales durante el curso escolar con un salario acorde al convenio de colectividades. Se requiere experiencia previa y habilidades de comunicación, además de un certificado negativo de delitos sexuales.

Formación

• Experiencia previa en atención infantil o roles similares.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Paciencia y capacidad para resolver conflictos de manera constructiva.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas.
• Situación de salud adecuada, incluida la vacuna contra la COVID-19.
• Certificado negativo de Delitos Sexuales actualizado.

Responsabilidades

• Supervisar y ayudar a los niños durante la hora del almuerzo.
• Asegurar un ambiente seguro y amigable en el comedor.
• Fomentar buenos modales y hábitos de alimentación entre los estudiantes.
• Coordinar actividades recreativas entre comidas.
• Atender las necesidades alimenticias y emocionales de los niños.
• Colaborar con los maestros para garantizar un servicio eficiente.

Conocimientos

Atención infantil

Comunicación

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de un equipo que cuida de más de 500 000 personas al día? Serunion te está buscando. Somos líderes en servicios de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, y buscamos un monitor/a de comedor escolar para trabajar en uno de nuestros centros durante el curso escolar.

Responsabilidades

• Supervisar y ayudar a los niños durante la hora del almuerzo.
• Asegurar un ambiente seguro y amigable en el comedor.
• Fomentar buenos modales y hábitos de alimentación entre los estudiantes.
• Coordinar actividades recreativas entre comidas.
• Atender las necesidades alimenticias y emocionales de los niños.
• Colaborar con los maestros y el personal de la escuela para garantizar un servicio eficiente.

Ofrecemos

• Contrato de 10 horas semanales, en horario de 14:30 a 16:30, de lunes a viernes.
• Contrato para curso escolar.
• Salario según convenio de colectividades.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en atención infantil o roles similares.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Paciencia y capacidad para resolver conflictos de manera constructiva.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas.
• Situación de salud adecuada, incluida la vacuna contra la COVID-19.
• Será imprescindible contar con el Certificado negativo de Delitos Sexuales actualizado.

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