Monitor / a de actividades extaescolares en Granada

MainJobs; Granada; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora organización busca monitores apasionados para actividades extraescolares en Granada. Este emocionante rol implica diseñar y dinamizar actividades educativas que fomenten la participación activa de niños y jóvenes. Con un enfoque en el desarrollo profesional, tendrás la oportunidad de crecer en un entorno colaborativo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Únete a un equipo de más de 500 profesionales dedicados a generar un impacto positivo en la sociedad y a contribuir al desarrollo educativo de las nuevas generaciones. ¡Tu pasión por la educación puede marcar la diferencia!

Servicios

Contrato indefinido

Formación continua

Ambiente de trabajo excepcional

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en la formación de personas menores de edad.
• Formación universitaria o titulación superior relacionada.

Responsabilidades

• Diseñar y ofrecer actividades complementarias para fomentar el aprendizaje.
• Preparar materiales didácticos adaptados a las necesidades del grupo.
• Dinamizar actividades, asegurando un ambiente inclusivo.

Conocimientos

Formación en Educación Social

Experiencia en formación de menores

Uso de Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

Habilidades de diseño de actividades educativas

Capacidad de adaptación a diferentes edades

Educación

Formación universitaria en Educación Social

Titulación superior en Servicios Socioculturales

Formación en igualdad de género

Descripción del empleo

Monitor / a de actividades extraescolares en Granada

Te apasiona trabajar con niños y jóvenes? ¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto real y oportunidades de crecimiento profesional?

En MAINJOBS estamos buscando monitores / as de actividades extraescolares para unirse a nuestro equipo en Granada. Buscamos personas entusiastas, comprometidas y con ganas de marcar la diferencia.

Únete a nosotros y contribuye al desarrollo educativo mientras creces personal y profesionalmente!

• Formación universitaria en Educación Social, Pedagogía, Magisterio, Trabajo Social, Informática o equivalentes, o titulación superior de formación profesional en las familias profesionales de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Actividades Físicas y Deportivas o Informática.
• Formación en igualdad de género o en materia de igualdad.
• Mínimo 2 años de experiencia en la formación de personas menores de edad .
• Experiencia en el uso de Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) , así como en la formación de menores y / o en actividades de animación sociocultural vinculadas a este ámbito.

Funciones que llevarás a cabo

• Diseñar y ofrecer actividades complementarias que despierten el interés y la participación activa de niños, niñas y adolescentes, fomentando su motivación hacia el aprendizaje.
• Preparar y elaborar materiales didácticos necesarios para el desarrollo de las actividades, adaptándolos a las necesidades del grupo.
• Poner en marcha y dinamizar las actividades, asegurando un ambiente participativo, inclusivo y enriquecedor.
• Adaptar las actividades a diferentes edades y perfiles, garantizando la inclusión y la participación de todos los niños y niñas.
• Fomentar valores de convivencia, cooperación e igualdad a través de dinámicas grupales y actividades lúdicas.

Condiciones

Te incorporarás a un equipo de más de 500 profesionales en el que, además de encontrar un excepcional ambiente de trabajo, entusiasmo por crecer conjuntamente y una oportunidad única de desarrollar tu carrera profesional en un proyecto tan desafiante como ambicioso, podrás disfrutar de las siguientes condiciones :

• Contrato indefinido en Régimen General.
• Horario orientativo de lunes a jueves de 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30. Viernes de 09.00 a 14.00.
• Desarrollarte profesionalmente en una compañía de gran prestigio y con posición consolidada en el mercado.
• Participar en proyectos innovadores que generan impacto en la sociedad.
• Formación sólida y continuada.
• Formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades que cuenta con Planes de Igualdad en todas las empresas del Grupo.