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Monitor / a Aula Vetllador / a Lleure

Fundación Samu

Calders

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

A tiempo parcial

Hoy
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Descripción de la vacante

Una organización de servicios sociales busca un/a monitor/a de aula para apoyar a menores con Necesidades Educativas Especiales en Calders. Se requiere experiencia mínima y titulación relacionada. Las tareas incluyen asistencia en cuidados personales y colaboración con docentes. Ofrecemos contrato fijo-discontinuo a jornada parcial y salario bruto mensual de 230 a 250 euros. Incorporación inmediata.

Servicios

Salario según convenio del sector
Jornada parcial, mayormente en horario de mañana

Formación

  • Experiencia mínima de 1 mes en atención a menores.
  • Titulación compatible con el puesto de trabajo.
  • Disponibilidad para desplazamientos.

Responsabilidades

  • Dar apoyo al alumno en tareas personales.
  • Control de la seguridad y conducta del alumno.
  • Colaborar con docentes en el acceso a recursos de aprendizaje.

Conocimientos

Atención a la infancia
Habilidades sociales
Movilidad

Educación

Título de monitor/a de lleure
TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
Descripción del empleo
Overview

El impulso hacia la igualdad de oportunidades hace de Samu uno de los principales operadores globales de servicios sociales. En los recursos de atención a la infancia y juventud de Samu, tenemos como objetivo principal educar e integrar. Con el trabajo en equipo de nuestros / as profesionales con los menores desde edades tempranas, promovemos la capacidad de superación y el desarrollo integral de la persona, ofreciendo la posibilidad de mejora y crecimiento ante la adversidad, y garantizando su integración social. Desde Samu buscamos monitores / as de aula (vetllador / a de lleure) para nuestro servicio de atención a la infancia y juventud con Necesidades Educativas Especiales en el ámbito escolar. Profesionales con experiencia demostrable en el ámbito de atención a menores con diversidad funcional, con disponibilidad geográfica y flexibilidad horaria. Se ofrece una vacante con contrato fijo-discontinuo a jornada parcial, en la localidad de Calders. Además, precisamos personal para realizar sustituciones (todas a jornada parcial, en función de las necesidades de cada centro) en diferentes localizaciones como Lluçà, Santpedor, Osona, Carme, Piera, Igualada, Jorba, Torelló, Santa Margarida de Monbui, Folgueroles y Vic.

Responsibilities

Dar apoyo al alumno o la alumna en las tareas de cura personal, movilidad y alimentación: acompañamiento en desplazamientos, ir al baño, vestirse, comer, entre otras tareas. Control de la seguridad: acompañamiento al alumno para controlar su propia seguridad y conducta, como pueden ser los desplazamientos por pasillos, el patio, comedor y otras zonas de la escuela. Colaborar en el acceso a los recursos para el aprendizaje: colaborar con los docentes en tareas como facilitar el acceso a los materiales necesarios para el aprendizaje del alumno. Dar apoyo a las interacciones personales: apoyo al alumno en la práctica de algunas habilidades sociales adecuadas para relacionarse con sus compañeros. Otras actividades: como puede ser apoyo al alumno en programas sistemáticos, reforzar técnicas, habilidades, etc.

Requisitos y perfil
  • Experiència 1 mesos. Titulación compatible con el puesto de trabajo: Título de monitor / a de lleure o título de vetllador / a. Experiência laboral previa no requerida, aunque deseable en el ámbito educativo. Tener disponibilidad de desplazamientos o residir en algunas de las zonas de: Calders, Lluçà, Santpedor, Osona, Carme, Piera, Igualada, Jorba, Torelló, Santa Margarida de Monbui, Folgueroles y Vic.
  • TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
  • Vetllador de lleure
  • Disponibilitat de vehicle
  • Permisos de conduir: b
  • Contracte laboral temporal (3 mesos)
  • Jornada parcial (6 hores - jornada setmanal)
  • Salari monthly brut des de 230 hasta 250
  • Altres beneficis: Jornada parcial, mayormente en horario de mañana (en función de las necesidades de cada centro). Salario según el convenio del sector del ocio y tiempo libre (lleure). Incorporación inmediata.
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