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Una multinacional en España busca un/a modelador/a BIM Especialista en Revit para unirse a su equipo en Barcelona. La persona seleccionada trabajará en un entorno colaborativo, creando y adaptando modelos en Revit para proyectos de instalaciones. Se requiere formación en BIM-Revit y al menos 2 años de experiencia. La empresa ofrece un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento, formación continua y beneficios como flexibilidad horaria y retribución flexible.
Ayesa
españa, Spain
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a modelador/a BIM Especialista en Revit proyectos de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en ?Barcelona
La persona seleccionada trabajará dentro de un equipo multidisciplinar bajo un paraguas BIM, donde podrá crecer profesionalmente como modelador BIM en obra y oficina técnica, creando modelos principalmente con la herramienta Revit, adaptando el modelo a los requerimientos del cliente, dentro de una estructura de responsabilidades que supervisarán y darán apoyo a las tareas.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
·Formación en entorno BIM-Revit.
· Imprescindible experiencia mínima de 2 años como BIM Modeller en entorno de ingeniería civil, preferiblemente en instalaciones.
· Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: Revit, Revit MEP, Navisworks.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.