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Una empresa líder en transformación digital busca un Mid Senior Backend Developer con al menos 2 años de experiencia en Java, Spring Boot y Microservicios. Trabajarás en un equipo ágil en el sector de seguros, con un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo continuo. Se ofrece flexibilidad para trabajar en remoto y un amplio programa de beneficios, incluyendo 24 días de vacaciones y opciones de formación.
Mid Senior Backend Developer (España)
Elegir Capgemini es optar por una carrera profesional en constante crecimiento, con el apoyo de una comunidad global y la oportunidad de reinventar lo posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones a descubrir el valor de la tecnología para construir un mundo más sostenible e inclusivo.
¿Quieres formar parte de un proyecto en el sector seguros, en un equipo de 5 a 8 personas, principalmente desarrolladores, con roles de Scrum y QA?
¿Qué harás en el proyecto?
Para desempeñarte en esta posición, debes tener conocimientos en:
Además, es necesario que poseas:
Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos una amplia oferta formativa, tanto presencial como online, incluyendo certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantaría conocerte! Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en línea con nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno laboral libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, género, religión u otras circunstancias personales.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Contamos con un completo programa de medidas de desarrollo y conciliación, incluyendo:
• 24 días de vacaciones + 2 días por asuntos propios + días festivos de diciembre + opción a comprar hasta 7 días adicionales.
• Flexibilidad para trabajar en remoto desde otro país durante 45 días (FlexAbroad).
• Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería).
• Formación continua a través de Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales, con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras.
• Participación en acciones de voluntariado y programas de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
Capgemini lidera la transformación digital de negocios en todo el mundo, guiada por su propósito de crear un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Con más de 360,000 profesionales en más de 50 países y una historia de 55 años, confiamos en nuestra experiencia para abordar las necesidades de nuestros clientes en estrategia, diseño y operaciones, impulsados por la nube, datos, IA, conectividad y más.