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Una empresa de tecnología busca un responsable de automatización y optimización de procesos de desarrollo. Este rol implica implementar y gestionar pipelines CI/CD, administrar infraestructuras en Azure, y utilizar herramientas como Terraform y Docker. Ofrecemos un ambiente de trabajo internacional, híbrido y dinámico, con horarios flexibles y formación continua.
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
Responsable de la automatización y optimización de nuestros procesos de desarrollo, despliegue y operación de software. Trabajará con los equipos de desarrollo y operaciones para construir y mantener una infraestructura robusta, escalable y eficiente, adoptando las mejores prácticas de DevOps.
Responsabilidades Principales:
- Diseñar,
implementar y gestionar pipelines de integración continua y entrega continua (CI/CD) utilizando Gihub Actions.
- Automatizar la gestión de la infraestructura utilizando herramientas de Infrastructure as Code (IaC) con Terraform.
- Administrar y optimizar la infraestructura en plataformas cloud en Azure.
- Implementar y configurar herramientas de monitorización y observabilidad como Prometheus, Grafana y ELK Stack para garantizar la salud y el rendimiento de las aplicaciones y la infraestructura.
- Gestionar y orquestar contenedores utilizando Docker y Kubernetes (AKS).
- Desarrollar y mantener scripts en Bash y Python para la automatización de tareas y la gestión de sistemas.
- Implementar y mantener estrategias de seguridad en la infraestructura y los procesos de despliegue.
- Participar en la resolución de problemas e incidentes en entornos de producción.
- Documentar los procesos, la infraestructura y las configuraciones.
¿Qué es lo que le ofrecemos?
- Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
- Horario flexible.
- Formación continua.
- Plan de compensación flexible.
- Seguro de vida y accidentes.
- Más de 25 días laborables de vacaciones al año.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.