Merchandiser LATAM

Camper; Islas Baleares; Presencial; MXN 201.000 - 290.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos en productos Camper

Descripción de la vacante

Camper busca un Merchandiser para apoyar la ejecución de estrategias de exhibición, compras y reposición de productos en puntos de venta de la CDMX. Su objetivo es garantizar la correcta implementación de lineamientos de marca para maximizar visibilidad y ventas.

Se valorará experiencia en moda/calzado, inglés alto y manejo de Excel. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con foco en resultados y sostenibilidad.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en moda o calzado.
• Estudios en Business, Marketing o afines.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimiento práctico de Excel.

Responsabilidades

• Apoyar en ejecución de estrategias de exhibición y presentación de productos.
• Generar y seguir órdenes de compra (POs).
• Realizar seguimiento de llegada de producto desde fábrica hasta tienda.
• Proponer asignación inicial de productos por tienda según ventas.
• Asegurar disponibilidad, reposición y transferencia de mercancía.

Conocimientos

Inglés alto

Trabajo en equipo

Educación

Business, Marketing o afines

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo?

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación basada en el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo.

¿Quieres saber más? Sigue leyendo.

Descripción del puesto

El rol de Merchandiser será responsable de apoyar en la ejecución de estrategias de exhibición, compras, comerciales, reposición y presentación de productos en los puntos de venta. Su objetivo es asegurar la correcta implementación de los lineamientos de marca para maximizar la visibilidad y las ventas.

• Participar en la selección y compra de productos por temporada y por canal,
• Generar órdenes de compra (Purchasing Orders).
• Realizar el seguimiento y reporte de la llegada del producto, desde su fabricación hasta el punto de venta.
• Elaborar la propuesta de asignación (allocation) inicial de productos por tienda, según capacidades y ventas.
• Asegurar la disponibilidad, reposición y transferencia de mercancía en tiendas.
• Garantizar la correcta exhibición de las colecciones según la temporada, tendencias y prioridades comerciales.
• Validar y homologar el precio de venta al público (PVP) en todos los canales.
• Apoyar en la implementación de campañas promocionales.
• Mantener el número de opciones por tienda acorde a sus capacidades.
• Realizar reportes de ventas, inventario, quiebres de stock, competencia, rotación y productos clave.
• Coordinarse con el equipo de ventas y supervisores.
• Apoyar en la rotación de producto (rebajas y promociones).
• Cumplir con los KPIs establecidos.
• Organización y atención al detalle.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.

Requerimientos.

• Experiencia al menos 3 años en un puesto similar en el sector moda o calzado.
• Estudios en Business, Marketing o similares.
• Nivel alto de inglés.
• Nivel usuario de Excel.
• Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional.
• Descuentos en productosCamper.
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, muy consciente y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador.

Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de los valores de nuestra empresa.

Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.