Mentor / a Transformación Digital

ESIC Business & Marketing School; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una innovadora institución educativa busca un/a Mentor/a para guiar a los directivos en su transformación digital. En esta emocionante posición, serás el apoyo clave para asegurar que los alumnos completen su Plan de Transformación Digital y resolver dudas en el campus virtual. Con un enfoque en la mejora continua, tendrás la oportunidad de proponer actualizaciones al plan y colaborar con un equipo comprometido. Además, disfrutarás de un ambiente de trabajo flexible con la posibilidad de teletrabajo y un plan de carrera dentro de la organización. Si eres un profesional con experiencia en mentoría y docencia, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia.

Servicios

Acceso a formación especializada

Plan de carrera

Plaza de parking

Acceso gratuito a gimnasio

Descuentos en comedor

31 días de vacaciones

Teletrabajo un día a la semana

Formación

• 4+ años de experiencia en mentoría a directivos y docencia en formación In Company.
• Conocimientos en economía digital, experiencia del cliente y gestión del cambio.

Responsabilidades

• Mentorización del Plan de Transformación Digital con 10 horas de apoyo por empresa.
• Responsable de la asistencia y entregables del Plan de Transformación Digital.

Conocimientos

Mentoría

Comunicación efectiva

Orientación al servicio al cliente

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en educación

Formación en gestión educativa

Herramientas

Canvas

Descripción del empleo

En ESIC, buscamos un/a Mentor/a para nuestro campus de Valencia, responsable de apoyar y acompañar a los directivos en su proyecto de Transformación Digital. Trabajará estrechamente con el responsable académico del campus en el seguimiento de los programas educativos del Proyecto Generación Digital ESIC. Su función principal es asegurar que los alumnos finalizan su Plan de Transformación Digital, así como sustituir a los profesores titulares del programa formativo y resolver dudas y preguntas en el campus virtual. Además, desempeña un papel clave en la gestión de incidencias, el soporte a los cursos asignados y el reporte a Coordinación Académica.

Responsabilidades

• Mentorización del Plan de Transformación Digital del Proyecto Generación D: A lo largo de 10 horas de mentoría por empresa, la mentora acompañará en el diseño y planteamiento del plan de Transformación Digital en las empresas.
• Propuestas de mejoras sobre el Plan de Transformación Digital del Proyecto Generación D: Proponer mejoras y actualizaciones sobre el propio plan.
• Responsable del 100% de la asistencia del alumno: Coordinarse con los alumnos para asegurar que asistan al 100% de las horas de mentoría (10 horas).
• Responsable de los entregables del Plan de Transformación Digital de los alumnos: Asegurar que se entreguen los planes cumpliendo los requisitos de calidad y fechas.
• Resolución de dudas en Campus Virtual y seguimiento del foro: Resolver las dudas y preguntas de los alumnos en el espacio virtual de Canvas.
• Reportar actividad y desarrollo del Plan de Transformación Digital a Responsable Académico de sede.
• Colaborar en el cierre de las convocatorias asignadas apoyando en la coordinación de las fechas de inicio y finalización.

Requisitos

• Experiencia previa mínima de 4 años en roles relacionados con la mentoría a directivos.
• Experiencia previa mínima de 4 años en rol de docencia en formación In Company.
• Experiencia laboral relacionada con las disciplinas de conocimiento impartidas en el programa:
• Economía digital: Nuevos modelos de negocio, La transformación digital en la empresa, Sostenibilidad y economía circular, Diagnóstico y Reflexión Estratégica en “El plan de transformación digital”.
• Experiencia del cliente: Experiencia de cliente y de producto, Atracción, Captación y Fidelización del cliente, Entorno legal: propiedad y privacidad, Mapa de Experiencia de Cliente.
• Tecnología: Analítica digital y big data, Machine learning e inteligencia artificial, ERP, CRM y Cloud, Automatización y robotización, Otras herramientas (Blockchain…) y tendencias, Lienzo de la Transformación Digital.
• Gestión del cambio: Personas y organización, Metodologías de innovación/agile, Productividad personal y herramientas colaborativas, Plan de Acción.
• Capacidad para trabajar en equipo, demostrando habilidades de comunicación efectiva y colaboración.
• Orientación al servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Conocimientos básicos de plataformas educativas y sistemas de gestión de aprendizaje (LMS), como Canvas.
• Capacidad analítica, creatividad e innovación, y orientación a resultados.
• Responsabilidad y ética profesional.
• Licenciatura o grado en áreas relacionadas con la educación, la administración de empresas o disciplinas afines.
• Formación complementaria en gestión educativa, coordinación académica o programas de formación relacionados con la transformación digital.

Ofrecemos

• Remuneración de 35€ / hora brutos.
• Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas.
• Plan de carrera dentro de la organización.
• Plaza de parking.
• Acceso gratuito a gimnasio.
• Comedor propio con atractivos descuentos para trabajadores.
• Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
• 31 días naturales de vacaciones en verano, una semana en Navidad y otra en Semana Santa.

Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!