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Una compañía en expansión busca médicos apasionados por el cuidado de personas mayores. En este rol, tendrás la oportunidad de garantizar un tratamiento médico personalizado y adaptado a las necesidades de los residentes, asegurando su bienestar y salud. Formarás parte de un equipo comprometido con la calidad humana y la vocación de servicio, donde tu trabajo diario marcará la diferencia en la vida de muchas personas. Si buscas un entorno donde tu dedicación sea valorada y donde puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad para unirte a una familia que se preocupa por cada uno de sus miembros.
Si eres médica / o y buscas sentirte satisfecha / o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar.
Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.