Descripción del trabajo
Contract Type : Permanent
Agency : Proximia Madrid
Job Description : En Proximia estamos en búsqueda de talento, incorporamos al equipo el role de Digital Director, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional de cuentas, dando servicio a diversos clientes así como a necesidades de nuevo negocio.
Principales responsabilidades del puesto :
New Business :
- Liderazgo y colaboración en la identificación y satisfacción de necesidades existentes y futuras dentro del scope de Servicios de Proximia.
- Colaboración en la Identificación de Prospects.
- Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross selling, up selling (con especial foco en competencias digitales, y proyectos de data, tecnología y contenido).
- Coordinación pitches 100% Proximia y colaboración en pitches de la network.
- Apoyar a la Dirección Comercial para alinear e impulsar los planes hacia resultados comerciales (objetivos propios así como los objetivos de la network).
- Contribuir en la Elaboración del Sales Plan Anual junto con la dirección comercial de Proximia.
Gestión de clientes y cuentas :
- Liderazgo a nivel estratégico digital de la cartera de clientes de la network.
- Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off, contribuyendo a promover el enfoque único de Havas para sus clientes, el cual enfatiza la experiencia de medios en lugar de la planificación de medios, lo cual incluye conexión, contexto y contenido.
- Coordinación con otros equipos involucrados en la activación, seguimiento y cierre de las campañas, cumpliendo con los objetivos del cliente.
- Acciones de cross selling en proyectos vinculados al mundo del data, tecnología medición y contenido.
Experiencia previa & Background en la industria
- Buscamos un perfil, de 12 años de experiencia previa en agencias de medios o similar, con un fuerte background en estrategia digital, datos y tecnología.
Idiomas & Cualificación
- Grado o máster en ADE, Publicidad, Marketing y / o similar.
- Deseable Nivel medio / alto de inglés (B2 o superior).
Soft skills & Competencias
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Conocimiento tanto de medios on como off.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Experiencia previa con herramientas de planificación de medios.
- Conocimientos avanzados de Excel.
- Habilidades de comunicación.
- Ser capaz de transmitir pasión en presentaciones a equipos internos y de cara a cliente.