Mecánico : Aprendiz

Autobuses Paco Pepe; Málaga; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte reconocida busca un mecánico para realizar trabajos de mantenimiento en su flota de vehículos. La posición requiere un título técnico en mantenimiento de vehículos o electromecánica, así como experiencia en talleres de mecánica general. Se valorará la formación adicional y la posesión del permiso de conducir Clase D. La empresa ofrece un contrato fijo discontinuo y un sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos, además de formación continua para el desarrollo profesional. Si tienes pasión por la mecánica y deseas crecer en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Sistema de incentivos

Formación continua

Descansos programados

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en talleres de mecánica general.
• Se valorarán cursos de formación en fabricantes oficiales.

Responsabilidades

• Realización de trabajos de mecánica y mantenimiento de vehículos.
• Cumplimiento de normas laborales y de descanso.

Conocimientos

Mecánica de vehículos

Mantenimiento de vehículos

Electromecánica de automóviles

Conducción Clase D

Educación

Técnico Básico Mantenimiento de Vehículos

Técnico Medio en Electromecánica de Automóviles

Descripción del empleo

Realización de trabajos de mecánica y mantenimiento de los vehículos de nuestra flota.

• Posesión del título de Técnico Básico Mantenimiento de Vehículos o del título de Técnico Medio en Electromecánica de Automóviles o experiencia mínima de 6 meses en talleres de mecánica general de autocares y camiones.
• Se valorará cursos de formación realizados en los fabricantes oficiales (MAN, Mercedes, Iveco, Scania).
• Se valorará estar en posesión del permiso de conducir Clase D y tarjeta CAP en vigor o compromiso de obtenerlo.
• El salario que será abonado para la categoría profesional a desempeñar es el establecido en el sistema retributivo recogido en el convenio colectivo de empresa en vigor, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.
• La modalidad contractual que se utilizará es el contrato fijo discontinuo.

Es seña de identidad de nuestra empresa la contratación de trabajadores de cualquier franja de edad.

Los descansos, que serán recogidos en un cuadrante mensual, respetarán siempre lo establecido en las normas laborales así como la normativa europea vigente en tiempos de conducción y descanso, siendo siempre consensuado con el trabajador la necesidad de cualquier modificación de los descansos planificados por imposición del servicio. Los descansos se realizarán en fin de semana en un 80% de los días durante el año.

• Nuestra empresa tiene implantado un sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos y mejora de productividad con el que se persigue, además de mejorar el salario a percibir, mantener la motivación del empleado.
• Nuestra empresa tiene implantado un sistema de formación continua para cada una de las categorías profesionales que redunda positivamente en la capacitación del trabajador al permitir al mismo tener acceso a una constante actualización y mejora de los conocimientos y habilidades para el desempeño de su profesión, algo que redunda como un valor añadido a la retribución recibida.