Marketing VP Marketing • Barcelona • Híbrido

Orbidi; Barcelona; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Orbidi, un líder en tecnología y marketing digital, busca un VP de Marketing para dirigir un equipo en la creación e implementación de estrategias que maximizan la adquisición de clientes y el reconocimiento de marca. Este rol es clave en un entorno de rápido crecimiento, supervisando el presupuesto y garantizando el alineamiento con los objetivos comerciales.

Servicios

Salario competitivo y contrato indefinido

Bonus basado en el cumplimiento de objetivos

23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños

Formato híbrido con teletrabajo 2 días a la semana

Jornada intensiva los viernes

Actividades de teambuilding y celebraciones

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en marketing general.
• Historial comprobado liderando equipos en diversas áreas.
• Excelentes habilidades analíticas y de liderazgo.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de marketing en diversas áreas.
• Diseñar y supervisar estrategias globales de marketing.
• Colaborar con ventas, producto y operaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis

Comunicación

Descripción del empleo

En ORBIDI buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing digital para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado. Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a PYMEs a maximizar su potencial y mejorar sus resultados. ¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito de las Pymes!

Buscamos unlíder para el departamento de marketing de ORBIDI, asegurando que todas las estrategias se alineen con los objetivos de negocio y mantengan coherencia en su ejecución. Este rol implica desarrollar una visión de crecimiento clara y orientada a maximizar la adquisición de clientes, generar leads cualificados (MQL), y fortalecer el reconocimiento de marca. El VP supervisará a los directores de cada área clave de marketing, promoviendo la innovación y escalabilidad del negocio, y garantizando la optimización y alineación estratégica en cada iniciativa..

• Liderar y gestionar el equipo de marketing, incluyendo las áreas de Paid Media, Outbound, SEO, branding, y CRM, asegurando la coherencia en la implementación de la estrategia.
• Diseñar, implementar y supervisar estrategias globales de marketing para escalar el negocio en un entorno de rápido crecimiento.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, producto y operaciones para garantizar la alineación de las metas comerciales y de marketing.
• Supervisar y analizar la eficiencia del equipo, reportando directamente al CEO y ajustando tácticas según sea necesario.
• Establecer KPIs y métricas claras para cada área del departamento y asegurar que se cumplan los objetivos.
• Administrar el presupuesto de marketing, optimizando la asignación de recursos para maximizar el ROI y el crecimiento.
• Crear estrategias multicanal para atraer leads cualificados (MQLs), con enfoque en SEO, Paid Media, Social Media y campañas de Outbound.
• Definir y optimizar la identidad de marca de ORBIDI, asegurando la consistencia en todos los puntos de contacto (ventas, partnerships, tramitación, paid, etc.)

Qué te hará triunfar en la posición?

• Experiencia mínima de 10 años en marketing general, con un historial comprobado liderando equipos en áreas diversas como branding, CRM, automatización, adquisición y growth.
• Experiencia trabajando en empresas en rápido crecimiento, preferiblemente en scale-ups.
• Capacidad comprobada para gestionar y liderar equipos de diferentes áreas de marketing, desde performance hasta contenido y CRM.
• Experiencia en la creación y gestión de estrategias multicanal que incluyan tanto marketing digital (SEO, Paid, Social Media) como offline (eventos, partnerships)
• Excelentes habilidades analíticas y de liderazgo, con capacidad para gestionar grandes presupuestos y alcanzar metas comerciales.
• Español e inglés fluidos, tanto en conversación como en redacción.
• Beneficios :

Flexibilidad horaria

• Salario competitivo y contrato indefinido
• Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños
• Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites

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