Marketing Manager

UMusic Hospitality & Lifestyle; Badajoz; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel de lujo en Badajoz busca un Director de Marketing que lidere la estrategia y ejecución del marketing. Se requiere más de 5 años de experiencia en hotelería o marcas de estilo de vida, habilidades de liderazgo y manejo de marketing 360°. Fluidez en español e inglés es esencial. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de impacto en la marca.

Formación

• Experiencia en hotelería, agencias de hospitality, lifestyle brands o entretenimiento.
• Dominio integral de marketing 360°: digital, on-property, contenidos, eventos y PR.
• Capacidad para coordinar equipos y trabajar con agencias externas.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan de marketing para UMusic Hotels.
• Coordinar activaciones, eventos y promociones.
• Supervisar la comunicación y los contenidos en redes sociales.

Conocimientos

Orientación a la ejecución

Liderazgo

Organización

Creatividad

Proactividad

Comunicación en inglés

Educación

Más de 5 años en roles similares

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Buscamos un profesional con perfil estratégico y operativo, que lidere la función de marketing en UMusic Hotel Madrid, garantizando la implementación coherente y efectiva de la marca. Será responsable de diseñar y ejecutar el plan de marketing para Umusic Hotels, sus outlets de F&B, Teatro Albéniz y UMusic Shop, alineado con los objetivos comerciales y la experiencia del huésped.

Este rol reporta al Director de Ventas y Marketing del hotel, colaborando estrechamente con el equipo de marca y agencias externas. Además, gestionará y coordinará al equipo local de marketing.

Responsabilidades clave

1. Estrategia y planificación local

• Adaptar la estrategia global de marca a un plan local, alineado con el mercado y posicionamiento del hotel.
• Desarrollar planes de marketing mensuales y trimestrales para hotel, outlets, teatro y tienda.
• Asegurar alineación con objetivos comerciales, experiencia de cliente y tono de marca.
• Gestionar y controlar el presupuesto de marketing local.

2. Ejecución y coordinación de campañas

Coordinar y supervisar activaciones, eventos, promociones y colaboraciones estratégicas.

Garantizar la correcta implementación de campañas en todos los canales y espacios del hotel.

Trabajar transversalmente con ventas, F&B, experiencia huésped y retail para maximizar resultados.

3. Gestión de agencias y proveedores

Coordinar y supervisar agencias locales (diseño, comunicación, producción).

Asegurar la correcta aplicación de directrices corporativas y de agencias de referencia.

Controlar calidad, plazos y coherencia en entregables creativos.

4. Contenidos y comunicación

Supervisar planificación, producción y difusión de contenidos en redes sociales, web, newsletters y canales internos.

Gestionar la biblioteca visual y activos de marca del hotel.

Apoyar en redacción y edición de copys para campañas y materiales digitales.

5. Relaciones públicas y visibilidad local

Colaborar con equipo corporativo y agencias PR para fortalecer la presencia mediática y digital local.

Identificar oportunidades de alianzas estratégicas con marcas, artistas, influencers y entidades culturales.

6. Liderazgo y coordinación interna

Supervisar y acompañar al equipo local de marketing, estableciendo flujos de trabajo claros y priorización efectiva.

Centralizar la comunicación y coordinación con marketing corporativo para evitar duplicidades y asegurar claridad.

7. Análisis y mejora continua

Medir y reportar el impacto de campañas y acciones clave.

Proponer mejoras y nuevas iniciativas para potenciar el marketing local.

Perfil ideal

Más de 5 años en roles similares dentro de hotelería, agencias de hospitality, lifestyle brands, retail o entretenimiento.

Visión estratégica con fuerte orientación a la ejecución, autonomía y liderazgo local.

Experiencia en gestión de equipos y coordinación con agencias externas.

Dominio integral de marketing 360° : digital, on-property, contenidos, eventos y PR.

Español nativo e inglés fluido (oral y escrito).

Alta capacidad organizativa, sensibilidad creativa, proactividad y espíritu emprendedor.