Marketing Digital - Ejecutivo / a de Cuentas Senior

Te apasiona la publicidad, el marketing y tienes más de 5 años de experiencia en agencias? ¿Tienes experiencia en Marketing Digital (Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads)? Si tus respuestas son positivas, ¡estás de enhorabuena!

Desde Quality People, estamos en búsqueda para un importante cliente, de un / a Ejecutivo / a de Cuentas Senior, orientado / a a Marketing Digital, con visión estratégica. La persona seleccionada se incorporará de forma indefinida en la plantilla de una empresa innovadora y en crecimiento dentro del sector digital.

Cómo será tu día a día?

• Gestión de cuentas clave, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos.
• Liderar la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital.
• Coordinación de equipos internos (diseño, contenido, paid media, desarrollo) para cumplir objetivos.
• Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento para los clientes.
• Supervisión del rendimiento de campañas y optimización de estrategias basadas en datos.
• Creación y gestión de campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
• Preparación de informes de resultados y análisis de métricas clave.
• Coordinación con los equipos de diseño y programación para asegurar la ejecución de los proyectos.
• Control de tiempos y seguimiento de tareas.

Cuál es el perfil ideal?

• Experiencia : Mínimo 5 años en agencias de marketing, publicidad o áreas de marketing digital.
• Conocimientos imprescindibles : Publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, SEO, email marketing).
• Experiencia en automatización de marketing y CRM.
• Capacidad analítica y enfoque en resultados.
• Dominio en gestión de cuentas y relación con clientes.
• Habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.

Formación, conocimientos y aptitudes :

• Formación en Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas.
• Excelente redacción y atención a los detalles.
• Capacidad de comunicación para transmitir ideas y propuestas estratégicas.
• Salario fijo + variable.
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Otros beneficios sociales a comentar con empresa final.
• Buen ambiente de trabajo, en un equipo joven y multidisciplinar.