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Descripción del trabajo
El rol se centra en apoyar al Gerente de Nóminas y coordinar el proceso de múltiples nóminas internacionales para contratistas y trabajadores en alto volumen para la Unión Europea (UE) y el Resto del Mundo (ROW).
Habilidades, experiencia y conocimientos
- Apoyar todos los aspectos de la nómina internacional.
- Coordinar la nómina para trabajadores / contratistas dentro de la UE y ROW.
- Supervisar, gestionar y responder a consultas de nómina.
- Comprender y apoyar el mercado de divisas para pagos.
- Asistir y apoyar a los Expertos en Contratos para la UE y ROW con consultas de alto nivel.
- Coordinar y apoyar al equipo de back-office en India.
- Capacidad para trabajar eficazmente, incluso bajo presión.
- Apoyar al Gerente de Nóminas en la gestión del equipo de nómina.
- Construir relaciones interdepartamentales y trabajar en colaboración.
- Apoyar la identificación de mejoras en los procesos de facturación y hojas de tiempo.
- Participar en reuniones interdepartamentales para mejorar procesos y resolver problemas de flujo de trabajo.
Experiencia y requisitos esenciales
- Estudios parciales en ACA / ACCA / CIMA (o equivalente) o experiencia previa en equipo financiero y gestión.
- Experiencia en manejar múltiples consultas de alta complejidad de manera rápida.
- Capacidad para resolver problemas y encontrar soluciones rápidamente según las necesidades del negocio y los valores de la empresa.
- Meticuloso, con fuerte atención al detalle y precisión.
- Capacidad para trabajar con plazos ajustados priorizando eficazmente.
- Excelentes habilidades organizativas y de delegación.
- Responsabilidad total.
- Experiencia en divisas y comprensión de mantener y comunicar cambios a los equipos.
- Experiencia en pagos en múltiples monedas e internacionales.
- Experiencia en transacciones entre países, entendiendo monedas locales y tasas de cambio actuales.
- Coordinar con los equipos de pagos en cada país según sea necesario.
- Conciliar recibos de pago según los pagos a contratistas/trabajadores indicados en la hoja de cálculo.
- Liderar al equipo en el momento de realizar pagos.
- Asegurar pagos estatutarios oportunos y precisos.
- Mantener una comunicación efectiva con la configuración en cada país.
- Coordinar con bancos para pagos faltantes y devueltos.
- Realizar revisiones 1:1 periódicas con los equipos, incluyendo evaluaciones y desarrollo profesional.
Especificación de la persona
- Un verdadero jugador de equipo.
- Un líder inspirador y excelente.
- Capacidad para entrenar y supervisar un equipo con éxito, asegurando que se entreguen los valores de la empresa en todos los aspectos del rol.
- Un idioma adicional de la UE u otro (no obligatorio, pero ventajoso).
- Un líder que predica con el ejemplo.
- Excelentes habilidades de atención al cliente y experiencia.
J-18808-Ljbffr