Manufacturing Supervisor - Bajo Deba

Michael Page; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Supervisor de Producción para liderar el área de producción, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia operativa. Esta posición clave implica coordinar actividades de producción, gestionar un equipo de 15 personas y promover la mejora continua a través de Lean Manufacturing. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional y contribuir a la optimización de procesos. Si tienes pasión por la producción y la mejora continua, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en supervisión de producción y cumplimiento de estándares de calidad.
• Conocimientos en Lean Manufacturing y gestión de equipos.

Responsabilidades

• Coordinar actividades de producción según objetivos de plazo, coste y calidad.
• Liderar iniciativas de mejora continua y gestión de personal.

Conocimientos

Lean Manufacturing

Gestión de Producción

Resolución de Problemas

Evaluación de Personal

Educación

Ingeniería Industrial

Máster en Gestión de Producción

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Reportando al Director de Producción, la persona seleccionada tendrá como misión supervisar el área de Producción y responsabilizarse del cumplimiento del programa de fabricación establecido en plazo, calidad y costes. Además, se encargará de impulsar la actualización y mejora continua de las líneas de producción existentes. Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

1. Coordinar y asegurar que las actividades de Producción se desarrollan según los objetivos de plazo, coste y calidad definidos, con un enfoque permanente hacia la mejora de los procesos.
2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de la industria.
3. Liderar iniciativas relacionadas con Lean Manufacturing y dirigir actividades de resolución de problemas para identificar oportunidades de mejora y garantizar la eficiencia operativa y la calidad en los procesos.
4. Gestionar el personal a cargo (15 personas), aplicar sistemas de evaluación y gestión de personas, y definir las necesidades formativas del equipo.
5. Velar por el cumplimiento en planta de la legislación sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente, y promover la implantación de medidas para desarrollar los sistemas de gestión existentes.
6. Realizar evaluaciones de rendimiento y ofrecer retroalimentación constructiva.

Además, la posición ofrece oportunidades de carrera y desarrollo profesional.