Manager Marlex Professionals Levante

Marlex

Comunidad Valenciana

Sur place

EUR 80 000 - 110 000

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Il y a 3 jours

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Avantages offerts par ce poste

Plan de Carrera

Retribución variable

Flexibilidad horaria

Teletrabajo semanal

Vacaciones 26 días

Programa de onboarding

Résumé du poste

Marlex busca un Manager para la División Marlex Professionals en la región Levante. Liderarás la prospección intensiva del tejido empresarial, impulsando nuevas oportunidades y la rentabilidad de la división.

La posición requiere experiencia en ventas dentro RRHH, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, con movilidad para visitas a distintas empresas de la zona.

Qualifications

Experiencia en ventas dentro del sector RRHH y desarrollo de negocio
Habilidad para liderar equipos de consultoría
Orientación a resultados y capacidades de negociación
Vehículo propio para visitas a clientes

Responsabilités

Prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona Levante para captar nuevos clientes y oportunidades
Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección 360
Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para cumplir objetivos anuales
Aumentar oportunidades con clientes existentes (upsell y cross-sell)
Participar en la selección de cuentas estratégicas y servicio al cliente
Realizar búsquedas proactivas de perfiles demandados en el mercado

Connaissances

Ventas RRHH

Liderazgo

Negociación

Gestión de equipos

Prospección comercial

Outils

CRM

Description du poste

¿Cuentas con experiencia en consultoría de RRHH y desarrollo de negocio B2B y quieres dar un salto vertical dentro del sector?

Estamos buscando un/a Manager de la División de Marlex Professionals para liderar la Región de Levante.

La misión del Manager es potenciar comercialmente la división de Marlex Professionals prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad y eficacia.

En dependencia directa de Dirección General Adjunta, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:

Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.

Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección 360.

Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.

Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).

Participar del servicio y selección de cuentas estratégicas.

Realizar búsquedas proactivas de perfiles altamente demandados en el mercado.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.

Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento, y con objetivos de duplicar y triplicar equipos los próximos años.

Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.

Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).

Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana

26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.

Programa de Onboarding y formaciones específicas.

Eres la candidatura ideal si...

Cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos.