TEAM LEADER COMERCIAL

Momentum Task Force; Barcelona; On-site; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Salario fijo competitivo

Gastos de desplazamiento cubiertos

Formación inicial y acompañamiento

Job summary

Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing comercial, busca un/a Team Leader Comercial para liderar un proyecto nacional y desarrollar la actividad comercial, acompañando al equipo hacia los objetivos marcados.

Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos comerciales, orientación a resultados y capacidad para motivar, desarrollar y acompañar a los profesionales a su cargo.

Qualifications

• Experiencia previa en gestión de equipos comerciales.
• Enfoque a resultados y objetivos.
• Capacidad de liderazgo, organización y planificación.

Responsibilities

• Liderar y coordinar un equipo comercial, realizando el seguimiento de su actividad y resultados.
• Impulsar la consecución de objetivos mediante planes de acción y acompañamientos en terreno.
• Motivar y desarrollar a los miembros del equipo, identificando oportunidades de mejora.
• Analizar indicadores de rendimiento para detectar áreas de optimización.
• Realizar reuniones de seguimiento y feedback para garantizar la ejecución de la estrategia comercial.
• Elaborar informes de actividad y resultados para la dirección del proyecto.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Ventasynegociación

Motivación y desarrollo de personas

Análisis de indicadores

Tools

CRM

Excel

ERP

Job description

¿Te motiva impulsar el rendimiento de las personas y alcanzar objetivos ambiciosos?

En Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing comercial y gestión de equipos para grandes marcas, buscamos un/a Team Leader Comercial para liderar un proyecto estable a nivel nacional, desarrollando la actividad comercial y acompañando al equipo en la consecución de los objetivos marcados.

Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos comerciales, orientación a resultados y capacidad para motivar, desarrollar y acompañar a los profesionales bajo su responsabilidad.

¿Cuál será tu reto?

• Serás la persona responsable de coordinar, impulsar y desarrollar la actividad comercial de tu equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos y fomentando un entorno de trabajo motivador, colaborativo y orientado al logro.
• Tu papel será clave para identificar oportunidades de mejora, potenciar las capacidades individuales de cada miembro del equipo y garantizar la excelencia en la ejecución comercial.

¿ Qué harás en tu día a día?

• Liderar y coordinar un equipo comercial, realizando el seguimiento continuo de su actividad y resultados.
• Impulsar la consecución de objetivos mediante planes de acción y acompañamientos en terreno convirtiéndote en un referente de la actividad comercial.
• Motivar y desarrollar a los miembros del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento.
• Analizar indicadores de actividad y rendimiento para detectar áreas de optimización.
• Realizar reuniones periódicas de seguimiento y feedback.
• Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial definida para el proyecto.
• Elaborar informes de actividad y resultados para la dirección del proyecto.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto con recorrido a largo plazo.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario fijo competitivo más variable en función de resultados.
• Gastos de desplazamiento cubiertos.
• Formación inicial y acompañamiento continuo.
• Herramientas necesarias para el desempeño de la posición.
• Posibilidades reales de desarrollo profesionales dentro de la compañía.
• Integración en un entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento.

Buscamos un líder que disfrute trabajando con equipos, sepa generar compromiso y motivación, y entienda que los resultados se consiguen a través del desarrollo de las personas, la ejemplaridad y la excelencia en la ejecución.

Si te identificas con esta forma de liderar y buscas un nuevo reto profesional queremos conocerte.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en entornos orientados a objetivos y resultados.
• Capacidad de liderazgo, organización y planificación.
• Habilidades de comunicación, influencia y motivación de equipos.
• Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa.
• Capacidad analítica para la interpretación de indicadores de rendimiento.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos de reporte comercial.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
• Vehículo propio.

Competencias Clave

• Liderazgo
• Excelentes habilidades comerciales
• Capacidad para motivar y desarrollar personas.
• Alta orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Organización y planificación.
• Fuertes habilidades de comunicación.