Office Director

Marlex; La Coruña; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo propio

26 días de vacaciones

Día de cumpleaños libre

Plan de carrera

Retribución fija + variable

Job summary

Marlex, con más de 30 años conectando personas y empresas, busca un/a Director/a de Oficina en la provincia de La Coruña para impulsar comercialmente sus divisiones Staffing, Paul Marlex y Executive. Liderarás la estrategia comercial B2B, gestionarás la cuenta de resultados y coordinarás un equipo de consultores/as de la oficina.

La posición ofrece teletrabajo 1 día a la semana, una tarde libre y horario flexible, 26 días laborales de vacaciones y un plan de carrera real, con retribución fija

Qualifications

• Experiencia en ventas B2B y gestión de equipos en consultoría o RRHH.
• Idealmente experiencia en sector HR o Trabajo Temporal.
• Perfil directivo con visión de negocio y enfoque en resultados.

Responsibilities

• Dirigir la oficina y las tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive).
• Liderar estrategia comercial B2B y prospección de nuevas cuentas.
• Gestión de P&L y cumplimiento de objetivos anuales.
• Mentorizar y motivar al equipo de consultores de la oficina.
• Asegurar calidad del servicio y fidelización de clientes.

Skills

Ventas B2B

Liderazgo

Gestión de equipos

Dirección comercial

Negociación

Movilidad

Job description

¿Cuentas con experiencia en desarrollo de negocio en consultoría de RRHH y tienes ganas de dar un salto vertical dentro del sector? ¿Te gustaría liderar un proyecto de expansión desde su origen?

En Marlex no buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de la provincia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento.

Nos avalan los números:

• +200M€ de facturación.
• 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento.
• ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas.

Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo

Como Director/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona:

• Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.
• Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.
• Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo.
• Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo.
• Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.
• Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h).
• Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo.
• Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos.
• Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día.
• Experiencia: Trayectoria sólida en ventas B2B y gestión de equipos, idealmente dentro del sector de la Consultoría de RRHH oel Trabajo Temporal.
• Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una unidad de negocio de forma integral.
• ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local.
• Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.