Manager IT (TOP Retail Company)

Joppy; La Coruña; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Equipo joven y profesional

Conciliación y 32 días laborables

Formación continua

Contrato indefinido

Bienestar corporativo

Descripción de la vacante

Minsait busca un/a IT profesional con experiencia en Tech Lead y Java para liderar proyectos complejos en entornos de Retail. Se valorará capacidad de desarrollo de negocio, interlocución con clientes y gestión de equipos.

Modelo de trabajo híbrido en A Coruña, Galicia. Se priorizan candidatos que residan en Galicia y tengan experiencia en entornos dinámicos y tecnológicos.

Formación

• Experiencia en dirección de proyectos TI complejos con responsabilidad sobre presupuesto en diversas magnitudes (margen, contratación y venta).
• Capacidad de desarrollo de negocio y interlocución con clientes, hyperscalers y partners.
• Interlocución e influencia con clientes y proveedores, con visión comercial y operativa.
• Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de talento/ofertas en entornos complejos.
• Experiencia previa como Tech Lead en entornos Java (imprescindible).
• Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones Java con Microservicios (Spring Boot) y herramientas del stack (Kafka, DDD, API, arquitectura hexagonal, Spring Framework).
• Participación en el ciclo de vida completo del producto y gestión técnica de equipos.
• Capacidad de trabajar orientado a objetivos, autonomía y habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Dirigir proyectos TI complejos con responsabilidad presupuestaria y de entrega.
• Contribuir al desarrollo de negocio y gestionar relaciones con clientes y partners.
• Guiar equipos técnicos asegurando buenas prácticas de arquitectura y entrega de software.
• Colaborar en iniciativas de innovación y mejora continua del área.

Descripción del empleo

Desde Minsait buscamos un/a profesional IT para integrarse en uno de nuestros princiapales proyectos con uno de nuestro clientes más TOP del sector Retail, con capacidad de liderar y responsabilizarse del crecimiento y resultados del área, y trabajar en un modelo de trabajo híbrido en A Coruña (actualmente solo podemos valorar candidatos que residan actualmente en Galicia).

• Experiencia en dirección de proyectos TI complejos con responsabilidad sobre un presupuesto en las diferentes magnitudes: Margen, Contratación y Venta
• Capacidad de Desarrollo de Negocio
• Capacidad de interlocución e influencia con clientes, hyperscalers y partners
• Con capacidad en el ámbito comercial consultivo pero sin perder el contacto con la operación.
• Iniciativa, capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares
• Familiarizado con la gestión de talento, ofertas y proyectos en entornos complejos
• Con ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.
• Experiencia previa necesaria como Tech Lead en entornos Java (IMPRESCINDIBLE)
• Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones en entorno JAVA Microservicios, habiendo desarrollado funciones de Senior Developer y/o Teach Lead.
• Experiencia con Microservicios (springboot) y en varias herramientas del stack tecnológico (Streaming, Kafka, DDD, API, Arquitecturas hexagonales, Spring Framework, etc.).
• Haber participado en el ciclo completo de vida del producto (todas las fases).
• Experiencia en gestión técnica de equipos.
• Motivación por trabajar con orientación a objetivos y resultados.
• Trabajador en equipo y capacidad multitarea.
• Niveles muy altos de empatía, capacidad de interlocución y relación, iniciativa, influencia, liderazgo, autonomía, impulso y creatividad comercial, comunicación persuasiva.
• Inteligencia emocional y resiliencia. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. Curiosidad y capacidad de innovación.
• Habilidades altas de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de sintetizar y conceptualizar problemas complejos con habilidad para interactuar con profesionales de diferentes niveles organizativos (dentro y fuera de la compañía)
• Apasionado por la tecnología.
• Capacidad de trabajar fuera de la zona de confort y motivación por los retos complejos.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Incorporación a equipo joven y altamente profesional, con gran cercanía con Managers y gran ambiente laboral.
• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.