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Una empresa tecnológica en Tordera está buscando un Consultor Sr. de captación de talento para liderar la transformación digital y supervisar la entrega de servicios IT. Se requiere experiencia mínima de 3 años en roles similares, así como conocimientos de herramientas como Jira y ServiceNow. Se ofrece un entorno de trabajo flexible con diversas opciones de conciliación laboral y desarrollo profesional.
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio.
Ser parte del equipo de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia.
Significa marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías.
Significa trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón.
Ser parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable.
Motivos por los que ser un #MINSAITER:
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
✨Entorno humano y retador:
✨Conciliación y Flexibilidad:
✨Condiciones Competitivas:
¿Qué harás con nosotros?
Lo que buscamos en ti:
• Experiencia demostrada de al menos 3 años como Consultor/a, Scrum Master, Analista de negocio, Project Manager.
• Experiencia en proyectos de diseño, implantaciones técnicas, mantenimiento y soporte de aplicaciones.
• Uso de herramientas como Remedy, Jira, ServiceNow o similares.
• Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar procesos.
• Capacidad para atención personalizada y servicio al cliente.
• Gestión de incidentes, análisis de causas raíz y mejora continua de procesos.
Nivel de inglés al menos B2.
Tordera (Gerona). Presencial.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.